Parcours - Onboarding SQORUS

SQORUS, entreprise Great Place To Work

Great Place To Work® est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Depuis 2015, SQORUS est élue entreprise où il fait bon travailler.

SQORUS GPTW

SQORUS au palmarès GPTW France, 50 à 250 salarié.es depuis plus de 10 ans

Great Place To Work® (GPTW) est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Présente dans plus de 60 pays depuis 1992, son objectif est d’aider les entreprises à mesurer la relation de confiance entre les collaborateurs.trices et le management, d’améliorer la qualité de vie au travail ainsi que la performance globale de l’organisation.

Félicitations aux 300 collaborateurs.trices sans qui SQORUS ne serait pas une aussi belle Great Place to Work !

Tous engagés pour être GPTW

Les conditions d’éligibilité Great Place To Work

Pour participer à l’enquête et espérer figurer au palmarès annuel, nos collaborateurs.rices ont dû répondre à un questionnaire anonyme « Trust Index© » d’une cinquante de questions et atteindre 65 % de taux de participations pour être éligible.

Au-delà de valider notre participation à l’enquête Great Place to Work®, les retours des collaborateurs.trices nous sont très précieux en interne, car cela permet d’évaluer les actions menées dans l’année et de pouvoir ajuster notre stratégie.

Nous devons également compléter le « Culture Audit© », dossier regroupant les pratiques managériales et les actions mises en œuvre pour améliorer les conditions de travail.

Ce dernier est évalué par une équipe Great Place to Work®.

Le score obtenu au Trust Index© compte pour 75 % de la note finale et celui du Culture Audit© compte pour 25 %.

Les avantages à travailler avec SQORUS

Les actions qui font de SQORUS une Great Place To Work

Parcours - Processus de recrutement SQORUS

Une ambiance conviviale avec des événements tout au long de l’année

SQORUS sait entretenir une ambiance conviviale. Nous organisons plus de 30 évènements internes par an (afterworks, trimestrielles, apéro vielle, séminaire, teambuidlings…).

Nous avons mis en place le mentoring afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et ainsi favoriser le développement personnel.

Afin de rendre l’intégration plus sympathique tout en reflétant au mieux nos valeurs et notre organisation, nous avons gamifié notre processus d’onboarding.

La culture du feedback chez SQORUS

Chez SQORUS la culture du feedback ne s’improvise pas, elle s’apprivoise, nous proposons des formations feedback à l’ensemble de nos collaborateurs.rices. Nous encourageons nos collaborateurs.rices à faire des demandes de feedback tout au long de l’année (fin de projet, lors des entretiens, fin de période d’essai…).

Nous veillons également à la formation de nos talents, en multipliant les perspectives professionnelles : notre People Review est « évolutive », afin d’apporter plus de souplesse dans les évolutions et donner davantage de perspectives à nos collaborateurs(rices).

L’amélioration continue et l’innovation font partie de l’ADN de SQORUS : Nos consultant.es peuvent proposer des projets d’innovation portant sur nos offres ou processus dans le cadre de notre LAB SQORUS.

Parcours - Votre évolution chez SQORUS
Equipe SQORUS passionnees et engagees

Un environnement de travail bienveillant & apprenant

SQORUS œuvre au quotidien pour améliorer l’environnement de travail au sens large.

Le fait de confier des projets tels que la RSE, la refonte des locaux ou encore la Raison d’Être, permet à nos collaborateurs.rices d’être acteurs.rices de leur bien-être au quotidien.

Pourquoi SQORUS est une GPTW

Le mot des fondateurs

Amadou-NGOM

Amadou NGOM

Président de SQORUS

Depuis plus de 30 ans, nos 3 piliers : Engagement, Diversité et Solidarité, sont les bases de notre réussite, encouragent l’adhésion des équipes et permettent de bâtir une culture d’entreprise saine.

Marc-Edouard BELLEST

Directeurs des Opérations

SQORUS est une entreprise apprenante qui permet aux collaborateurs de trouver un environnement dans lequel ils peuvent contribuer et bénéficier d’un accompagnement qui les fait grandir et qui leur donne plus de perspectives.

Marc-Edouard BELLEST

SQORUS entreprise certifiée GPTW

L’avis de nos clients

90 %
90 %

Crédibilité

Crédibilité des collaborateurs déclarent que SQORUS est une entreprise crédible (sur des critères de communication, compétence et intégrité).

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90 %
90 %

Respect

Respect des collaborateurs déclarent SQORUS est une entreprise respectueuse (sur des critères de soutien, de collaboration et d'attention).

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90 %
90 %

Fierté

Fierté des Sqorusien.nes sont fiers de travailler chez SQORUS (sur des critères de travail personnel, équipe, image d'entreprise).

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88 %
88 %

Equité

Equité déclarent que l'équité est appliquée chez SQORUS (sur des critères de droiture, impartialité et justice).

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95 %
95 %

Convivialité

Convivialité déclarent que l'ambiance chez SQORUS est conviviale (sur des critères de relations interpersonnelles, hospitalité et solidarité).

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En savoir plus

SQORUS en quelques chiffres

Sqorusien.nes

ans d'innovation

%

de projets internationaux

%

des collaborateurs estiment SQORUS GPTW

À propos de SQORUS

Ils transforment SQORUS pourquoi pas vous ?

L’inside SQORUS

En savoir plus sur l’univers de SQORUS

parentalite-sqorus

Nos équipes

Découvrez nos équipes et la diversité de nos talents qui composent le cœur battant de SQORUS.
BU IT SQORUS

SQORUS Best Workplace

Découvrez les avantages à travailler chez SQORUS pour comprendre ce qui rend notre environnement de travail si convivial.

Nos palmarès

Découvrez les reconnaissances qui jalonnent notre parcours, témoignant de notre engagement envers l'innovation, l'inclusion & la performance

Rejoignez nos équipes !

Rejoignez SQORUS pour mettre votre talent au service de notre quête continue de l’excellence. Ensemble, nous continuerons à briller et à réaliser des succès exceptionnels.

Parcours - BestWorkplace SQORUS

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Nous recherchons des personnalités engagées, solidaires, adaptables, réactives, drôles...
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