Notre processus de recrutement
Chez SQORUS, nous recrutons sur profil et parions sur votre personnalité et votre envie d’évoluer professionnellement au sein d’un environnement de travail stimulant.
Le recrutement chez SQORUS
Rejoignez une communauté métier de passionné.es
Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour dynamiser votre carrière ?
Que vous soyez étudiant.es, jeunes diplômé.es, expérimenté.es ou issu.es de parcours atypiques, nos équipes RH et opérationnelles prendront le temps d’apprécier vos compétences et savoir-être et de découvrir votre projet professionnel.
Chez SQORUS, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, mais une communauté métier qui valorise les idées novatrices, la créativité et l’inclusion.
Comprendre nos processus de recrutement
Un processus qui intègre des parcours et compétences atypiques
Notre processus de recrutement est simple et se compose de 2 à 3 entretiens. Il vous permettra de mieux connaître l’entreprise et votre futur environnement de travail.
Réception & analyse de votre candidature
À réception de votre CV, SQORUS étudie votre candidature et, si votre profil est en adéquation avec une opportunité, notre équipe RH prend contact avec vous.
Rencontre RH
Cette première rencontre RH aura pour objectif de faire connaissance, d'échanger sur votre parcours et vos aspirations. Vous en saurez également davantage sur le poste et l'entreprise.
En fonction du poste à pourvoir, vous pourrez être amené.e à passer des tests (anglais, personnalité, technique) et des échanges supplémentaires.
Rencontre Manager
Lors de cette rencontre, le.la Manager ou l’opérationnel.le concerné.e évaluera votre savoir-faire et vous apportera tous les détails sur le poste, les missions et les équipes.
Vous serez encouragé.e à lui poser des questions sur ses attentes et sa projection sur votre future collaboration.
Retour des échanges
Suite aux différents échanges, notre équipe RH prendra contact avec vous pour vous faire part de notre retour positif ou négatif.
Nous vous expliquerons en toute transparence les raisons de notre décision et restons à l'écoute également de vos retours.
Vous rejoignez l'aventure SQORUS ?
C'est un retour positif, votre candidature a été retenue. Nous serons ravis de compter parmi nous !
Notre équipe RH vous formalisera notre proposition de collaboration par écrit.
Vous accompagnez tout au long de votre parcours
Un accompagnement dès le processus du recrutement
L’accompagnement SQORUS commence dès le processus de recrutement, où nous mettons un point d’honneur à recueillir les retours de nos candidats. Cet accompagnement s’étend du recrutement à l’intégration et tout au long de votre carrière.
Après chaque entretien et test, nous vous fournirons des retours détaillés sur le déroulement, et nous vous guiderons sur les prochaines étapes.
Notre principal objectif est de vous créer un environnement au sein duquel vous vous sentez valorisé.e et de vous offrir toutes les opportunités pour réussir au sein de SQORUS.
Rejoignez nos équipes !
Chez SQORUS, explorez un éventail de métiers au sein d’une équipe où la diversité des talents est célébrée et où chaque contribution compte. Regardons comment peut-on construire quelque chose de plus grand ensemble !
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SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métier des fonctions RH, Finance et IT.
Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
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