Notre Raison d’Être
Assurer à nos collaborateurs et clients un environnement innovant et bienveillant pour avoir un impact positif et durable sur notre écosystème.
Une Raison d’Être qui inscrit durablement nos valeurs
Exigence / bienveillance, engagement, solidarité & diversité
Assurer…
Une vision marquée par notre engagement et notre exigence de qualité.
à nos collaborateurs et nos clients…
Nous sommes attachés à la symétrie des attentions. Nos clients et nos collaborateurs figurent au centre de notre Raison d’Être.
Notre mission est d’accompagner nos clients, en visant l’excellence et en tenant compte de nos valeurs et de notre vision à long terme.
Nous voulons aussi offrir à nos collaborateurs un environnement qui stimule leur créativité et leur permette de s’épanouir pleinement. Un environnement innovant, où chacun est encouragé à proposer de nouvelles idées, à explorer de nouvelles voies et à repousser les limites de ce qui est possible.
un environnement innovant et bienveillant…
L’ambiance conviviale de travail, la bienveillance dans nos bureaux ou chez le client… sont pour nous des éléments essentiels. Nous aimons l’humain et la technologie.
Si l’innovation est essentielle pour rester compétitifs et répondre aux défis de notre époque, elle ne doit pas se faire au détriment de notre humanité. Nous voulons que SQORUS soit un lieu où règne l’écoute, le respect et le soutien mutuel. Un lieu où chacun se sent valorisé, encouragé à se développer et à donner le meilleur de lui-même.
pour avoir un impact positif et durable…
Nous sommes fiers de la longévité de nos relations avec nos clients et collaborateurs.
Nous sommes attentifs à notre impact sur le monde.
Nous affirmons notre engagement à agir de manière responsable envers nos clients, nos partenaires, nos communautés et l’environnement dans lequel nous évoluons. Cela signifie de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans toutes nos décisions et actions.
… sur notre écosystème.
Partenaires, freelances, écoles… nous avançons ensemble !
Notre vision
Nos valeurs, moteur de notre Raison d’Être
L'Engagement, le moteur de notre réussite collective
Indépendamment des compétences et de la motivation, face aux difficultés d’exécution, c’est de l’engagement que dépend le succès :
- Dans la réussite des projets
- De nos équipes aux côtés de nos clients
- De nos Managers aux côtés de leurs équipes
La solidarité, pour aller plus loin, ensemble
Quelles que soient les qualités personnelles de chacun, c’est au travail d’équipe que revient le mérite de réussir :
- Solidaire des enjeux et objectifs de nos clients
- Entre les collaborateurs pour progresser, surmonter les épreuves, s’améliorer
- Dans le partage des compétences
La Diversité, notre force réside dans nos différences
La diversité des individus est une richesse, c’est le moteur de demain :
- Des consultants.tes reconnus pour leur personnalité et la diversité de leurs expériences
- La diversité des expertises de nos consultants : métier et technique
L'Exigence et la Bienveillance ou l'excellence dans le respect de chacun
Cette « valeur chapeau » vient porter nos 3 piliers : Engagement, Solidarité & Diversité. Un équilibre subtil entre l'exemplarité et l'empathie :
- Faire des moments-clés des collaborateurs une priorité en aménageant des plages d'échanges de qualité
- L’humilité : Le droit à l'erreur et d'apprendre de ses erreurs, faire de son mieux pour atteindre les objectifs
- Responsabiliser : Inciter chacun à sortir de sa zone de confort. Pousser à être force de proposition
- Challenger : Fixer des objectifs ambitieux et atteignables Atteindre un haut niveau de livrable et de rigueur
Notre engagement
Nos 9 engagements autour de notre Raison d’Être
Autant d’actions déployées pour faire de SQORUS une entreprise responsable, innovante et engagée reconnue Great Place to Work depuis de nombreuses années.
Consolider notre marque employeur en y intégrant nos partenaires indépendants.
Garantir une adhésion à notre Raison d’Être sur tout le parcours collaborateur.
Intégrer les parcours et les compétences atypiques dans notre politique de recrutement.
Nourrir la culture de l’intrapreneuriat.
Choisir des clients et des partenaires en phase avec nos engagements.
Valoriser les projets à impact, menés en phase avec notre ADN.
Favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et de nos clients.
Innover dans nos pratiques et garantir un accompagnement sur-mesure.
Être un acteur responsable du conseil avec des engagements RSE quotidiens.
Une Raison d’Être incarnée par chaque sqorusien.ne
Socle d’un engagement collectif
Découvrez la vidéo sur notre Raison d’Être, réalisée avec nos Sqorusien.nes. Qui mieux que nos équipes pour illustrer nos valeurs de solidarité, de diversité et d’engagement. Merci à eux pour leurs participations.
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