Stratégie RH & Transformation
Notre offre Stratégie RH & Transformation pour améliorer votre stratégie RH et booster votre performance.
Vos enjeux
Notre expertise en Stratégie RH & Transformation
Le marché et le monde évoluent toujours plus vite, et nous nous inscrivons dans ces évolutions : en plus de nos activités historiques de Conseil en Stratégie, Change Management, AMOA, implémentation SIRH, nous développons constamment de nouveaux modes d’accompagnement durables.
Vous souhaitez :
- Établir un audit RH ou un diagnostic de vos activités RH ?
- Définir ou consolider votre feuille de route de transformation RH ?
- Accompagner le changement autour d’un outil RH ou SIRH, ou d’une évolution de votre organisation ?
- Accompagner la transformation digitale transverse de votre organisation ?
- Choisir un nouvel outil SIRH et améliorer votre expérience employé digitale ?
- Faire évoluer votre communication RH ?
- Repenser votre modèle opérationnel RH (Target Operating Model) ?
SQORUS, votre partenaire de confiance
Nos expertises Stratégie RH & Transformation
Audit & aide au choix RH & SIRH
Revue des processus RH
Accompagnement au changement
AMOA RH & SIRH
Target Operating Model RH
Revue des processus
Les consultants SQORUS ont une connaissance approfondie des différents processus RH que sont le recrutement, la rémunération, les talents, la formation, la gestion administrative, ou la GTA. Nous les abordons avec pragmatisme, et avec une approche innovante.
Parmi les sujets qui nous animent : stratégie de rétention, marque employeur, GEPP, entreprise apprenante, Adaptive Learning, Master Data Management, Strategic Workforce Planning…
Target Operating Model
- Quelles sont les forces et les faiblesses de votre organisation RH ?
- Quelles sont les opportunités et les menaces ?
SQORUS accompagne au quotidien la refonte du modèle opérationnel RH de ses clients, selon votre niveau de centralisation ou de localisation, dans une approche d’agilité et de performance.
Notre méthodologie autour du TOM est composée d’un diagnostic initial, de l’identification des optimisations, de l’impact en termes de coûts, de la recommandation organisationnelle (services partagés, centre d’expertise, évolutions des fonctions…), de la refonte des processus RH, ou du dimensionnement de votre service RH.
SQORUS pour vos besoins de Stratégie RH & Transformation
Avec notre offre de Stratégie RH & Transformation, nous contribuons à l’accélération de votre organisation RH, en proposant un accompagnement de nos consultants experts, à toutes les étapes de votre projet.
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