Parcours - Onboarding SQORUS

Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud pour réinventer la gestion des ressources humaines pour une performance durable.

Comprendre la solution

Oracle HCM Cloud pour réinventer la gestion des RH

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Oracle HCM Cloud (Human Capital Management) a pour mission d’offrir aux entreprises une solution de gestion des ressources humaines qui va au-delà de l’automatisation des processus. Innovante et complète, cette plateforme offre un large éventail de fonctionnalités permettant aux Directions des ressources humaines d’adresser ses enjeux dans un contexte en perpétuel changement.

Oracle HCM Cloud est un leader du marché des solutions RH. En août 2022, pour la septième année consécutive, Oracle HCM Cloud a été désignée Leader sur Magic Quadrant.

Vos enjeux, nos solutions

Comprendre la solution Oracle HCM Cloud

Face aux enjeux croissants liés à l’attraction et à la rétention des talents, à la conformité réglementaire et à la nécessité d’une flexibilité organisationnelle, Oracle HCM Cloud offre une réponse complète.

Il s’agit de mettre en place une gestion des ressources humaines agile, centrée sur les données et orientée vers l’avenir, pour que ses clients puissent prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution.

L’objectif est de permettre aux entreprises de :

  • transformer leur fonction RH en une stratégie proactive ;
  • favoriser l’engagement des salariés ;
  • prendre des décisions éclairées ;
  • assurer l’alignement des ressources humaines sur les objectifs opérationnels de l’organisation.

Les domaines couverts par Oracle HCM Cloud

La solution Oracle HCM Cloud est une solution de gestion des ressources humaines conçue pour répondre aux besoins complexes et évolutifs des entreprises.

Elle couvre l’ensemble des processus RH, de la gestion du cycle de vie des salariés à la gestion stratégique du développement et rétention des talents. Elle offre également de puissantes capacités d’analyse des données et de reporting, facilitant la prise de décision pour la direction des ressources humaines.

      Parcours - BestWorkplace SQORUS

      Comprendre la solution

      Les caractéristiques clés d’Oracle HCM Cloud

      • Gestion complète du cycle de vie des employés, depuis l’embauche jusqu’à la sortie des effectifs en passant par la gestion administrative régulière des dossiers, des temps et des absences.
      • Support aux opérations, de la planification des équipes à l’ouverture de poste, en passant par l’analyse des performances.
      • Gestion des talents et du développement, de l’identification des talents, planification de leurs carrières et de leur succession à la mise en place de plan de développement des compétences, de formation et de rémunération.
      • Expérience collaborateur unifiée pour les employés qui ont un portail unique pour accéder à la gestion de leur carrière et des sujets RH.
      • Gestion unifiée des données pour garantir la fiabilité des analyses RH et permettre la prise de décision à 360°.

      Une solution RH mais pas que…

      Oracle HCM Cloud fait partie de la suite Oracle Cloud et, à ce titre, permet une collaboration fluide entre les différents départements de votre entreprise. Par exemple, votre direction financière peut sécuriser ses processus en utilisant les fonctionnalités d’Oracle ERP Cloud, tout en tirant parti de la gestion des effectifs suivis par la direction des ressources humaines dans Oracle HCM Cloud.

      Vos enjeux nos expertises

      Nos expertises Oracle HCM Cloud

      SQORUS accompagne ses clients dans l’implémentation et la maintenance de la suite Oracle HCM Cloud. Cela comprend à la fois l’intégration de la solution, son utilisation au quotidien et l’accompagnement des métiers à l’adoption de leur futur mode de travail.

      À ce titre, SQORUS propose 3 offres d’accompagnement :

      Parcours - Processus de recrutement SQORUS

      Projet d’implémentation

      Nos méthodologies projets capitalisent sur nos expériences en intégration de la solution Oracle HCM Cloud pour offrir une approche adaptée aux enjeux et opportunités du cloud tout en s’intégrant à vos contextes.

      Support & amélioration continue

      Nous accompagnons nos clients dans leur gestion quotidienne de leurs opérations RH sur la solution Oracle HCM. En régie ou au forfait, ce soutien à l’administration, la maintenance et l’amélioration de la solution permet à nos clients de :

      • sécuriser l’opérationnel ;
      • bénéficier des dernières améliorations proposées par Oracle ;
      • bénéficier de l’expertise de nos consultants pour enrichir les compétences en interne.
      Parcours - Votre évolution chez SQORUS
      etape-Responsabilite-environnementale

      Accompagnement des métiers

      Accompagnement des métiers par des experts RH spécialisés sur la solution Oracle HCM Cloud (AMOA Oracle HCM Cloud). Grâce à notre double expertise sur les métiers RH et la solution Oracle HCM Cloud, nos consultants facilitent la prise de décision vers un équilibre optimum entre vos processus RH et la proposition de valeur de la solution.

      Ils prennent en considération vos ambitions RH, ainsi que les enjeux liés à la maintenance et l’évolutivité de la solution.

      Notre méthodologie SQORUS

      Méthodologie sur Oracle HCM Cloud

      Notre approche d’implémentation vise à libérer tout le potentiel du cloud. Forts de notre expérience dans de multiples projets SIRH en mode SaaS, nous savons que notre rôle dépasse la simple mise en place d’une solution RH.

      Notre mission est d’emmener l’ensemble des parties prenantes chez nos clients dans cette transition vers le cloud, de l’expliquer, de montrer les possibilités, de gérer les risques, et de dessiner son évolution future.

      Notre méthodologie repose sur quatre piliers :

      Learn & Harmonize

      Collectez les retours de vos utilisateurs posur go-live et pendant la première campagne et planifiez les évolutions dans le cadre de l'amélioration continue.

      Test & refine

      Testez le protype révisé avec des cas d'usage concerts et opérationnels, enrichissez votre maîtrise de la solution et entrez dans un cycle itératif de prototypage jusqu'à la validation du prototype final.

      etape-Responsabilite-sociale-et-societale

      Operate

      Préparez le go-live en mettant à disposition la plateforme à l'ensemble des utilisateurs et déployez les actions d'accompagnement au changement. Soutenez les premiers pas de vos utilisateurs pendant l'hypercare grâce à vos administrateurs épaulés par des experts.

      Enhance

      Collectez les retours de vos utilisateurs posur go-live et pendant la première campagne et planifiez les évolutions dans le cadre de l'amélioration continue.

      L’essentiel est que la solution réponde à vos enjeux de transformation et à vos besoins opérationnels.

      De plus, elle doit être adaptable à mesure que les collaborateurs la prennent en main, que le marché et les enjeux RH évoluent et que la solution propose des nouvelles fonctionnalités. C’est pourquoi, notre conviction est d’embarquer nos clients dès le projet d’implémentation dans leur nouveau mode de travail avec un apport de valeurs continue et évolutif.

      Notre partenariat

      SQORUS, partenaire Oracle d’excellence CEI

      Oracle_HCM_Cloud_logo

      En tant que partenaire Oracle d’excellence CEI (Cloud Excellence Implementer), SQORUS accompagne ses clients dans la préparation et la mise en place de leur organisation RH cible sur Oracle HCM Cloud. Cela inclut la revue de processus au déploiement de la solution au niveau national et à l’international.

      Nos consultants certifiés Oracle sont engagés auprès de leurs interlocuteurs pour les conseiller et les accompagner afin de faciliter la prise de décision. Ils s’efforcent de sécuriser le projet au regard de la vision de transformation de votre organisation et la stratégie de développement d’Oracle.

      Notre partenariat avec Oracle depuis 1998 confère une confiance mutuelle et réciproque entre nos équipes, résultant en de nombreuses distinctions dont le Prix du partenaire Oracle PaaS de l’année 2018 et le Prix du partenaire Oracle HCM Cloud 2015 & 2019.

      Avec plus de 23 projets réussis d’implémentations, d’évolution et d’amélioration continue, nos équipes ont acquis une expérience étendue dans divers contextes, secteurs d’activité et taille d’entreprise. Cela nous permet de conseiller nos clients sur les bonnes pratiques du marché et leur apporter des solutions efficaces à leurs enjeux RH.

      Ils nous font confiance

      Nos cas clients

      De nombreuses entreprises et institutions nous accordent leur confiance pour gérer et accompagner leur projet de transformation digitale.

      Contactez SQORUS pour votre projet d’implémentation Oracle HCM Cloud

      Votre avenir en tant que RH commence ici, avec une solution qui évolue au rythme de votre entreprise et aux évolutions du marché.

      Les articles associés

      Pour aller plus loin dans votre projet d’intégration ou d’implémentation Oracle HCM Cloud

      Des solutions sur-mesure

      Nos solutions éditeurs RH

      Nous bénéficions donc d’un certain nombre de références clients dans l’accompagnement métier, de la revue des processus à l’AMOA durant les projets d’implémentation ou de déploiement sur diverses solutions :

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      Oracle PeopleSoft HCM

      Répondez aux besoins les plus complexes de votre organisation et développez une activité accrue.
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      SAP SuccessFactors

      Optimisez votre gestion des ressources humaines et accélérez vos prises de décisions.
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      Cornerstone

      Accompagnez la gestion des ressources humaines de façon innovante.
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      Développez des pratiques innovantes à impact positif.