32 ANS D’EXISTENCE AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION
DES FONCTIONS RH ET FINANCE
1990
Février
CRÉATION
Création de DES SYSTÈMES ET DES HOMMES par Amadou NGOM et Marc-Edouard BELLEST. S&H propose des formations pour les utilisateurs de Systèmes d’Information, avec une spécialisation sur les outils bureautiques et les applicatifs métiers. Ces clients sont pour l’essentiel, des Grands Comptes de l’Industrie et de la Finance.
1995
Février
DIVERSIFICATION
S&H diversifie ses services en développant une offre informatique autour de développements spécifiques et de réseaux locaux. S&H propose ses nouvelles compétences à ses clients existants comme GAN Assurances ou ELF.
1997
EXPERTISE PEOPLESOFT
Fort de son centre de services informatiques développé deux ans plus tôt, S&H développe son expertise autour de l’ERP PeopleSoft. La société signe son premier contrat significatif PeopleSoft à Lausanne avec Philip Morris. S&H devient partenaire de PeopleSoft, qui sera acquis plus tard par Oracle. La mise en œuvre d’ERP devient le cœur du métier de S&H.
1998
PARTENARIAT ORACLE
S&H signe un partenariat avec ORACLE et devient ainsi partenaire privilégié sur les projets d’implémentation de PeopleSoft puis en 2011 sur les projets Oracle HCM Cloud.
2001
OUVERTURE DE LA FILIALE SUISSE
Reconnue en Suisse romande auprès de nombreux clients, S&H crée une filiale à Genève pour développer plus significativement l’activité. Rapidement, la société suisse signe de nouveaux clients locaux. Cette filiale sera cédée en 2014.
2006
CRÉATION DE TALENTYS
Afin de mieux répondre aux besoins des clients, S&H crée la filiale Talentys, société spécialisée dans l’accompagnement des métiers RH lors de projets de déploiement de SIRH. S&H commence à travailler sur des solutions Cloud d’éditeurs tels que Vurv, Taleo, CornerStone, qui deviennent ses partenaires.
2012
LEVÉE DE FOND
S&H accueil BNP PARIBAS Développement parmi ses actionnaires.
2015
GREAT PLACE TO WORK
Pour sa première participation au palmarès Great Place To Work, S&H se classe à la 26ème place dans le palmarès des entreprises de 50 à 500 salariés.
2018
PARTENARIAT TALENTSOFT
S&H étoffe son offre de services autour des SIRH et signe un partenariat avec TALENTSOFT.
2018
Février
PRIX ORACLE
S&H remporte le prix Partenaires Oracle PaaS 2018.
2018
Mai
INNOVATION
S&H lance ses 2 premières Apps Mobile : People MobilApp et Recruit MobilApp
2018
Juin
PARTENARIAT ANAPLAN
S&H signe un partenariat avec ANAPLAN et renforce son offre et son expertise BI
2018
Septembre
PRIX TALENTS
S&H remporte le prix TALENTS lors du Trophée des ESN organisé par le Syntec Numérique
2018
Décembre
RACHAT NESSIUM
S&H acquiert Nessium Consulting, ESN spécialisée dans l’implémentation d’ERP Finance, et réorganise ses activités en 2 divisions : la Division RH pour les activités de conseil et de transformation autour des Systèmes d’Informations RH, la Division Finance pour les Systèmes d’Information Comptables et Financiers. Par ce rachat S&H devient également partenaire de KYRIBA, DOMO, VROOZI, TRADESHIFT. S&H s’affirme comme le principal partenaire d’Oracle sur les solutions Cloud de l’éditeur.
2019
Janvier
CHIFFRES CLES
S&H dépasse le cap des 200 collaborateurs et 26M€ de CA.
2019
Février
PRIX ORACLE
S&H remporte le prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019.
2019
Avril
GREAT PLACE TO WORK
Après 5 années de présence ininterrompue dans le palmarès, S&H se classe à la 12ème place dans le palmarès Great Place To Work 2019.
2019
Juin
PARTENARIAT AXWAY
S&H signe un partenariat avec AXWAY pour renforcer son expertise sur les solutions BI et DataManagement.
2019
Juillet
OUVERTURE DES FILIALES AFRICAINES
S&H se lance sur le marché Africain et ouvre ses 1ères filiales à Dakar et Abidjan.
2019
Décembre
S&H ACCUEILLE ARDIAN
S&H accueille ARDIAN à son capital pour accompagner son développement et sa croissance.
2021
S&H DEVIENT SQORUS
S&H fête ses 30 ans et change d’identité pour devenir SQORUS.