SQORUS EST CLASSÉE 4ème ENTREPRISE FRANÇAISE GREAT PLACE TO WORK, 50 A 250 SALARIÉS
Great Place To Work® (GPTW) est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Présente dans plus de 60 pays depuis 1992, son objectif est d’aider les entreprises à mesurer la relation de confiance entre les collaborateurs(rices) et le management, d’améliorer la qualité de vie au travail ainsi que la performance globale de l’organisation.
Tous engagés : Les conditions d’éligibilité
Pour participer à l’enquête et espérer figurer au palmarès annuel, nos collaborateurs(rices) ont dû répondre à un questionnaire anonyme « Trust Index© » d’une cinquante de questions et atteindre 65 % de taux de participations pour être éligible.
Au-delà de valider notre participation à l’enquête Great Place to Work®, les retours des collaborateurs(trices) nous sont très précieux en interne, car cela permet d’évaluer les actions menées dans l’année et de pouvoir ajuster notre stratégie.
Nous devons également compléter le « Culture Audit© », dossier regroupant les pratiques managériales et les actions mises en œuvre pour améliorer les conditions de travail.
Ce dernier est évalué par une équipe Great Place to Work®.
Le score obtenu au Trust Index© compte pour 75 % de la note finale et celui du Culture Audit© compte pour 25 %.
SQORUS, Great Place To Work depuis 9 ans : notre palmarès
GREAT PLACE TO WORK
Une progression permanente !
Félicitations aux 250 collaborateurs(rices) sans qui SQORUS ne serait pas une aussi belle Great Place to Work !
Les actions qui font de SQORUS UNE GPTW
SQORUS sait entretenir une ambiance conviviale et familiale. Nous organisons plus de 30 évènements internes par an (afterworks, trimestrielles, apéro vielle, séminaire, teambuidlings…).
Nous avons mis en place le mentoring afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et ainsi favoriser le développement personnel.
Afin de rendre l’intégration plus sympathique tout en reflétant au mieux nos valeurs et notre organisation, nous avons gamifié notre process d’onboarding.
Chez SQORUS la culture du feedback ne s’improvise pas, elle s’apprivoise, nous proposons des formations feedback à l’ensemble de nos collaborateurs(rices). Nous encourageons nos collaborateurs(rices) à faire des demandes de feedback tout au long de l’année (fin de projet, lors des entretiens, fin de période d’essai…).
Nous veillons également à la formation de nos talents, en multipliant les perspectives professionnelles : notre People Review est « évolutive », afin d’apporter plus de souplesse dans les évolutions et donner davantage de perspectives à nos collaborateurs(rices).
L’amélioration continue et l’innovation font partie de l’ADN de SQORUS : Nos consultant(e)s peuvent proposer des projets d’innovation portant sur nos offres ou processus dans le cadre de notre LAB SQORUS.
SQORUS œuvre au quotidien pour améliorer l’environnement de travail au sens large. Le fait de confier des projets tels que la RSE, la refonte des locaux ou encore la Raison d’être, permet à nos collaborateurs(rices) d’être acteurs(rices) de leur bien-être au quotidien.
l’avis de nos talents
Sur nos valeurs
Nos chiffres clés
Consultant(e)s
%
de projets internationaux
%
des collaborateurs estiment que SQORUS est GPTW
ans d'innovation
SQORUS, une entreprise où il fait bon travailler !
AVEC SQORUS, DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE !
Donnez du sens à votre carrière et évoluez dans une entreprise solidaire qui construit ensemble et s’entraide !
Rejoignez-nous, si vous souhaitez :
- Intégrer une équipe où l’entraide et la solidarité se déclinent au quotidien
- Profiter de l’expérience de chacun pour développer vos propres compétences
- Co-construire avec des clients prestigieux pour conceptualiser et configurer leur solution SIRH
ENCORE UN DOUTE ? VOICI 10 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Et dans ces 10 bonnes raisons, vous retrouverez en raison n°7 : Venir travailler comme vous êtes ! Nos consultants sont reconnus pour leur personnalité et la diversité de leurs expériences.
Mais qui est SQORUS?
SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 33 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 8 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
