Nous sommes fiers d’annoncer une nouvelle qui reflète notre engagement continu envers l’égalité professionnelle et le bien-être de nos collaboratrices. Pour la cinquième année consécutive, notre entreprise figure au palmarès « Best Workplaces for Women 2024 » établi par Great Place To Work®.
Cette reconnaissance témoigne de notre volonté de créer un environnement de travail inclusif et épanouissant pour tous, avec une attention particulière portée à la place des femmes dans notre organisation.
Qu’est-ce que le label « Best Workplaces for Women » ?
Afin d’être identifiée par Great Place To Work® France comme une Best Workplace For Women®, les entreprises sont évaluées selon trois critères principaux pour établir ce classement :
- La représentativité des femmes dans l’organisation et aux postes de management
- La perception des collaboratrices à travers l’enquête Trust Index©
- Les pratiques mises en œuvre par l’entreprise en matière d’égalité professionnelle
Pour être éligible, une entreprise doit compter au moins 33 % de femmes dans ses effectifs et parmi ses managers. Elle doit également obtenir des scores élevés dans l’enquête de satisfaction auprès des collaboratrices et démontrer des actions concrètes en faveur de l’égalité.
Chez SQORUS, nous sommes particulièrement fiers des chiffres qui illustrent notre engagement :
- 46 % de femmes dans nos effectifs globaux
- 45 % de femmes managers au niveau du groupe
- 25 % de femmes promues
- 56 % de femmes formées
Ces chiffres dépassent les critères minimums requis et reflètent notre volonté de promouvoir activement la diversité à tous les niveaux de l’entreprise.
Pourquoi cette reconnaissance est-elle importante ?
Cette distinction « Best Workplaces for Women » est bien plus qu’une simple reconnaissance. Elle représente pour nous :
- Un gage de confiance pour nos collaboratrices actuelles et futures
- Un atout majeur pour notre marque employeur
- Une preuve concrète de notre engagement envers l’égalité et la diversité
Dans un secteur comme le nôtre, où les femmes sont historiquement sous-représentées, cette reconnaissance prend tout son sens. Elle montre que SQORUS est un employeur de choix pour les talents féminins dans les domaines de la transformation digitale, des fonctions RH, Finance et IT.
Nos actions concrètes en faveur de l’égalité
Notre présence continue dans ce palmarès est le résultat d’efforts collectifs et d’un engagement constant.
Voici 10 initiatives concrètes mises en place en 2024 en faveur de l’égalité
professionnelle :
- Atelier de sensibilisation sur les biais de genre pour tous nos collaborateurs
- Témoignage de femmes inspirantes à l’occasion de la journée internationale
des droits de la femme - Signature de l’initiative #STOPE qui lutte contre le sexisme ordinaire au travail
- Formation sur le leadership au féminin
- Atelier de la parentalité pour échanger avec les salariés-parents sur les défis
de la parentalité - Création d’un guide des bonnes pratiques sur l’égalité H-F pour nos managers
- Rebranding de nos offres d’emplois pour les rendre plus inclusives
- Inclusion de questions autour de l’égalité professionnelle dans le
questionnaire CHSCT afin de mieux identifier nos axes d’amélioration - Participation aux « cafés de l’ingénieuse » en partenariat avec l’Association Femmes Ingénieures
- Mise à disposition de matériel hygiénique dans nos bureaux
L’impact sur notre culture d’entreprise
Cette reconnaissance s’inscrit parfaitement dans les valeurs qui font la force de SQORUS depuis plus de 30 ans : l’engagement, la diversité, la solidarité, l’exigence et la bienveillance.
Elle contribue à créer un environnement de travail où chacun, indépendamment de son genre, peut s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.
Notre DRH, Sabine KHOURI-LAFARGE, souligne :
Sabine KHOURI-LAFARGE
DRH, SQORUS
Cette reconnaissance est le fruit d’un travail collectif. Chaque Sqorusienne et Sqorusien contribue à faire de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler, dans le respect et la valorisation de chacun.
Notre Raison d’Être et notre engagement RSE : au cœur de notre succès
La reconnaissance « Best Workplaces for Women » s’inscrit parfaitement dans notre Raison d’Être et renforce notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Une Raison d’Être incarnée au quotidien
Chez SQORUS, notre Raison d’Être va bien au-delà d’une simple déclaration d’intention. Elle guide chacune de nos actions et décisions.
Notre engagement envers l’égalité professionnelle et le bien-être de nos collaboratrices est une manifestation concrète de cette Raison d’Être. En créant un environnement de travail inclusif et équitable, nous contribuons non seulement à l’épanouissement de nos talents, mais aussi à l’innovation et à l’excellence dans nos services de transformation digitale.
RSE : des actions concrètes en interne
Notre engagement RSE ne se limite pas à des initiatives externes. Il se traduit par des actions concrètes au sein même de notre entreprise :
- Diversité et inclusion : Au-delà de l’égalité femmes-hommes, nous promouvons activement la diversité sous toutes ses formes, créant un environnement de travail riche et stimulant.
- Bien-être au travail : Nous mettons en place des programmes visant à améliorer la qualité de vie au travail, incluant des initiatives de santé mentale et de gestion du stress.
- Développement durable : Nous encourageons des pratiques de travail écoresponsables, réduisant notre empreinte environnementale.
- Formation et développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs, favorisant ainsi leur évolution professionnelle et personnelle.
Ces actions RSE renforcent notre culture d’entreprise et contribuent à faire de SQORUS un lieu de travail où chacun se sent valorisé et engagé.
Notre reconnaissance en tant que « Best Workplaces for Women » est donc le reflet de cet engagement global.
Et demain ?
Être reconnu « Best Workplaces for Women » pour la 5ème année consécutive est une grande fierté, mais aussi une responsabilité. Notre ambition est de continuer à innover et à nous améliorer pour rester à la pointe en matière d’égalité professionnelle et de bien-être au travail.
Nous travaillons déjà sur de nouvelles initiatives pour les mois et années à venir, avec toujours le même objectif : faire de SQORUS une entreprise où chaque talent, quel que soit son genre, peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Rejoignez une entreprise où il fait bon de travailler
Votre carrière chez SQORUS ne se limite pas à un emploi, c’est une opportunité de vous épanouir professionnellement et personnellement dans un environnement où le développement individuel contribue à la croissance de l’ensemble.
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