Livre blanc : Comment choisir le SI Finance idéal pour 2025 ?
Découvrez comment le SI Finance transforme les directions financières en 2025 et optimisez vos processus pour faire de la fonction Finance un véritable partenaire stratégique.
Livre blanc SQORUS
Pourquoi l’aide au choix devient un sujet critique en 2025 ?
Ce livre blanc ne parle pas d’outils. Il parle de méthode. C’est pour répondre à cette réalité que nous avons conçu ce guide opérationnel de l’aide au choix SI Finance.
Il s’adresse aux décideurs : aux DAF, DSI, AMOA internes, sponsors de la transformation – à tous ceux qui savent qu’un bon outil ne fait pas la transformation, mais qu’un mauvais choix peut la bloquer durablement.
Ce que vous y trouverez concrètement
- Une méthode claire, étape par étape : cadrage, expression des besoins, gouvernance, sélection, démonstrations, scoring.
- Les bons critères pour 2025 : interopérabilité, scalabilité, sécurité, conformité, ROI.
- Des outils prêts à l’emploi : checklists, matrices, modèles de comitologie et de cahier des charges.
- Un cas réel inspirant : comment un acteur de l’énergie a structuré sa sélection ERP et CRM.
- Une vision 2030 : clôture continue, pilotage RSE, architecture hybride, finance prédictive.
Qui sommes nous ?
Découvrez les forces de la stratégie SQORUS
SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métier des fonctions RH, Finance et IT.
Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
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