Le témoignage de Stéphane VILARINHO en est l’illustration parfaite. Deux années d’alternance jalonnées de projets stimulants, une période de transformation d’entreprise et une montée en compétences constante, ont façonné son parcours.
D’alternant motivé à consultant en CDI, découvrez comment SQORUS transforme l’expérience d’apprentissage en véritable tremplin professionnel dans l’univers du conseil en EPM.
Une expérience d’alternance en EPM, réussie en cabinet de conseil
Ce parcours qui m’a mené de Smarthys Consulting, jusqu’à SQORUS, après l’acquisition de Smarthys par SQORUS, m’a offert un environnement unique, à la fois exigeant et bienveillant.
J’y ai découvert un métier de niche, l’Enterprise Performance Management (EPM), mais surtout un cadre dans lequel j’ai pu évoluer, apprendre et me projeter sur le long terme.
Ce témoignage retrace dans un sens mon chemin, de mes premiers pas au sein de SQORUS à mes responsabilités actuelles en Conseil/AMOA.
Évolution professionnelle en EPM : d’alternant à consultant EPM
Les débuts : une alternance presque inattendue
C’est en développant mon réseau professionnel que j’ai découvert Smartys Consulting. Ce cabinet expert en pilotage de la performance correspondait parfaitement à mes ambitions en finance et contrôle de gestion, même si le métier de consultant restait encore abstrait.
Dès mes premiers entretiens, le ton était donné. Un environnement humain, exigeant, mais où on fait réellement confiance aux alternants/stagiaires. Et cela s’est confirmé dès mon arrivée.
En somme, mon intégration a été fluide : un manager engagé, des collègues disponibles et un environnement qui m’a encouragé à comprendre le « pourquoi » derrière chaque action. Cette approche a construit les bases de ma compréhension du métier de consultant.
La TMA : une première expérience formatrice
J’étais en charge des demandes récurrentes de plusieurs clients. Les outils faisaient partie intégrante de mon quotidien, j’apprenais chaque jour, en pratiquant. Cela a été sans aucun doute une phase d’apprentissage intense. À ce stade, nous commettons tous des erreurs, mais c’est ce qui nous permet de progresser.
Dès les premières semaines, l’alternant est intégré à plusieurs projets. Pour ma part, ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est qu’on ne m’a jamais cantonné à un rôle purement opérationnel ou “exécutant”. J’étais certes alternant, mais je n’étais jamais présenté ou considéré comme tel, j’étais un consultant à part entière au sein de l’entreprise.
Parmi mes premières missions :
- Participation à des projets de transformation : j’ai accompagné la mise en place d’outils et de processus, en contribuant à la préparation des ateliers, à la rédaction de livrables et à l’analyse des besoins.
- Support méthodologique : j’ai souvent été amené à construire des supports, structurer des retours d’expérience ou participer à la création de documents destinés aux clients.
Cette exposition progressive nous permet de comprendre les mécaniques d’un projet de conseil : la relation client, la rigueur méthodologique, la gestion du temps, et surtout l’importance de la communication.
La fusion avec SQORUS : un nouvel élan
J’ai notamment découvert la solution Board, de nouvelles méthodologies AMOA, et une culture d’entreprise très proche de celle de Smarthys : collaborative, bienveillante et orientée montée en compétence.
C’est d’ailleurs dans ce contexte que l’on m’a proposé de poursuivre l’aventure à la fin de mes études, au sein de l’équipe Conseil/AMOA.
Une fierté et une étape clé dans mon parcours.
Le premier pas vers une carrière de consultant
Mon parcours au sein de SQORUS m’a montré qu’une alternance peut être un véritable tremplin, à condition d’être curieux, impliqué et prêt à sortir de sa zone de confort.
Si je devais vous laisser un seul message, ce serait celui-ci : ne sous-estimez jamais le potentiel de votre alternance. Avec le bon environnement, les bons mentors et la volonté de progresser, vous pouvez rapidement prendre une place légitime dans une équipe et construire un début de carrière solide et motivant.
Si j’ai pu le faire, en partant sans aucune expérience en EPM, alors vous le pouvez aussi. Parce que l’apprentissage et la progression font partie de notre ADN, SQORUS accompagne chaque talent vers la réussite.
Mon parcours au sein de SQORUS m’a montré qu’une alternance peut être un véritable tremplin, à condition d’être curieux, impliqué et prêt à sortir de sa zone de confort.
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