35 ans à accompagner les transformations digitales des ETI et grandes entreprises, ça forge une expertise. La transmettre ? C’est notre ADN.
Les 17 et 19 février, notre Académie AMOA a réuni nos consultant·es pour 2 jours d’immersion intensive : nos talents ont exploré les fondamentaux de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage aux côtés de 5 formateurs issus du terrain.
Au programme : méthodologies, cas réels de projets internationaux, et montée en compétences concrète : du junior au confirmé.
Comment fonctionne l’Académie AMOA chez SQORUS ?
Un programme structuré et concret
L’Académie AMOA a été conçue pour offrir une immersion dans le métier de Business Analyst. Sur 2 journées intensives, nos consultants ont parcouru un programme structuré qui couvre l’ensemble du cycle de vie d’un projet AMOA :
- Découvrir les fondamentaux du métier AMOA
- Structurer le cadrage et la comitologie
- Cartographier les processus métiers
- Concevoir et recueillir le besoin
- Définir la stratégie de recette
- Accompagner le Roll out et le déploiement localisé
- Assurer la stratégie du Run
- Explorer les opportunités de l’IA dans les missions AMOA
Une approche pédagogique qui permet aux participant·es d’acquérir une vision d’ensemble du métier en développant des compétences mobilisables en mission. Elle privilégie l’essentiel théorique et la pratique pour accélérer la montée en compétences.
Un accompagnement par nos professionnels du métier
Cette session a été animée par 5 expert·es SQORUS. Forts de leurs nombreuses missions auprès de grands comptes, ils ont partagé leurs retours d’expérience, leurs astuces terrain et leurs méthodes à chaque étape du cycle projet, du cadrage jusqu’au run.
Les objectifs de cette session :
– Comprendre le rôle de Business Analyst
– Structurer une démarche projet efficace
– Maîtriser les livrables essentiels
– Mieux collaborer avec les équipes métiers et techniques
Elodie NODIN
Consultante Senior RH
« L’Académie AMOA, c’est investir dans la qualité collective. Chaque session est une occasion de partager nos pratiques et d’élever notre niveau d’analyse. Nous donnons à nos équipes les moyens de se développer plus efficacement et de renforcer la valeur que nous apportons au quotidien à nos projets et à nos clients.»
Montée en compétence AMOA : nos réussites et nos résultats
Des consultant·es engagé·es et motivé·es
Pour cette session, nos consultant·es ont relevé le défi de l’Académie AMOA. Qu’ils soient en début de parcours ou déjà confirmés, tous partageaient la même ambition : renforcer leurs compétences en AMOA pour gagner en impact sur leurs missions et accélérer leur progression de carrière.
Ces 2 jours ont aussi été l’occasion de créer du lien, de confronter les pratiques et de nourrir une envie d’apprendre ensemble.
Échanger entre pairs, partager ses questionnements, apprendre des expériences des autres : une dynamique collective que nos participant·es décrivent le mieux.
Cindy BARAZZONI
Consultante Senior RH
« La formation était très complète et m’a permis d’avoir une vision plus globale de l’AMOA. Ayant déjà travaillé sur ce type de missions sans avoir suivi de formation auparavant, j’ai pu approfondir mes connaissances et découvrir de nouvelles méthodes.»
Valérie DELAY
Consultante Senior FINANCE
« Une formation d’excellente qualité, portée par des supports clairs, une équipe d’animateurs variée et un rythme parfaitement équilibré entre timing et pauses. Je venais pour observer le déroulé et je suis satisfaite…»
Développer ses talents, vivre l’aventure SQORUS
Apprendre ne s’arrête jamais. Et c’est ensemble que nous construisons les succès de demain portés par la curiosité, la collaboration et l’envie constante de progresser. Reconnu Great Place to Work depuis 11 années consécutives, SQORUS place l’épanouissement de ses talents au cœur de sa stratégie.
Et si votre prochain projet de transformation était piloté par des expert·es formé·es en continu ?
Nos consultant·es AMOA maîtrisent les méthodologies les plus pointues et interviennent sur des projets stratégiques internationaux. Cette excellence, nous l’entretenons et la renforçons chaque jour. Vous souhaitez accélérer votre transformation ? Contactez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la montée en compétences est une priorité ?
Vous avez envie de participer à des projets stimulants auprès de grands comptes, tout en étant accompagné·e dans votre progression ? Rejoignez-nous !
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