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Stratégie RH & Transformation

Notre offre Stratégie RH & Transformation pour améliorer votre stratégie RH et booster votre performance.

Vos enjeux

Notre expertise en Stratégie RH & Transformation

Le marché et le monde évoluent toujours plus vite, et nous nous inscrivons dans ces évolutions : en plus de nos activités historiques de Conseil en Stratégie, Change Management, AMOA, implémentation SIRH, nous développons constamment de nouveaux modes d’accompagnement durables.

Vous souhaitez :

Établir un audit RH ou un diagnostic de vos activités RH ?

Définir ou consolider votre feuille de route de transformation RH ?

Accompagner le changement autour d’un outil RH ou SIRH, ou d’une évolution de votre organisation ?

Accompagner la transformation digitale transverse de votre organisation ?

Choisir un nouvel outil SIRH et améliorer votre expérience employé digitale ?

Faire évoluer votre communication RH ?

Repenser votre modèle opérationnel RH (Target Operating Model) ?

SQORUS, votre partenaire de confiance

Nos expertises Stratégie RH & Transformation

Audit & aide au choix RH & SIRH

Depuis plus de 20 ans, nous évoluons dans les problématiques SIRH et avons développé une solide expertise et une parfaite connaissance des acteurs du marché.

Revue des processus RH

Nous identifions les opportunités d'amélioration et transformons vos pratiques en vue d'une performance optimale.

Accompagnement au changement

Nous vous aidons à porter les changements nécessaire, à promouvoir les nouveaux usages et à les ancrer durablement.

AMOA RH & SIRH

Nous proposons à nos clients une méthodologie projet AMOA différenciante et innovante pour mener à bien vos projets de transformation RH.

Target Operating Model RH

Nous optimisons votre structure organisationnelle pour une gestion des ressources humaines plus efficace et alignée sur vos objectifs stratégiques.

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Parcours - Processus de recrutement SQORUS

Revue des processus

Les consultants SQORUS ont une connaissance approfondie des différents processus RH que sont le recrutement, la rémunération, les talents, la formation, la gestion administrative, ou la GTA. Nous les abordons avec pragmatisme, et avec une approche innovante.

Parmi les sujets qui nous animent : stratégie de rétention, marque employeur, GEPP, entreprise apprenante, Adaptive Learning, Master Data Management, Strategic Workforce Planning…

Target Operating Model

Quelles sont les forces et les faiblesses de votre organisation RH ?
Quelles sont les opportunités et les menaces ?

SQORUS accompagne au quotidien la refonte du modèle opérationnel RH de ses clients, selon votre niveau de centralisation ou de localisation, dans une approche d’agilité et de performance.

Notre méthodologie autour du TOM est composée d’un diagnostic initial, de l’identification des optimisations, de l’impact en termes de coûts, de la recommandation organisationnelle (services partagés, centre d’expertise, évolutions des fonctions…), de la refonte des processus RH, ou du dimensionnement de votre service RH.

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Livre blanc : quels outils pour piloter votre stratégie RH ?

Optimisez efficacement votre stratégie RH et découvrez les outils de pilotage indispensables pour atteindre vos objectifs.

Voir les outils

Livre blanc SQORUS - Quels outils pour piloter votre stratégie RH ?

SQORUS pour vos besoins de Stratégie RH & Transformation

Avec notre offre de Stratégie RH & Transformation, nous contribuons à l’accélération de votre organisation RH, en proposant un accompagnement de nos consultants experts, à toutes les étapes de votre projet.

Contacter SQORUS

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