Livre blanc : quelle gouvernance pour votre projet SI Finance ?
Pilotez efficacement votre projet SI Finance et maximisez la performance de votre équipe grâce à notre guide sur l’organisation, les rôles et les compétences à impliquer.
DAF, pilotez efficacement votre projet SI Finance
Vous travaillez au sein de la Direction financière d’une grande entreprise ? Un projet informatique d’ERP finance pourrait voir le jour dans votre entreprise ? Vous vous posez des questions sur la gouvernance ?
Ce livre blanc est fait pour vous !
Dans ce livre sont abordées les thématiques suivantes :
- Pilotage et gouvernance d’un projet SI Finance : quels profils impliquer ?
- Gouvernance projet : quel rôle pour le comité de pilotage ?
- Les acteurs d’une équipe projet : organisation, rôle et compétences
- Consultant technique et consultant fonctionnel
- Chef de projet SI : quel rôle et responsabilité dans un projet SI ?
- Délégué à la protection des données (DPO), service delivery manager, RSSI, scrum master, data scientist : quels rôles et missions ?
- MOA / MOE : comment les rôles se répartissent-ils sur un projet de mise en œuvre d’un système d’information ?
Qui sommes nous ?
Découvrez les forces de la stratégie SQORUS
SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métier des fonctions RH, Finance et IT.
Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
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