SQORUS Talks avec Océane : de stagiaire à Consultante Data Transformation chez SQORUS

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Rédigé par Océane HADDADENE

Publié le 13 janvier 2025

Chez SQORUS, chaque stage est une opportunité pour se former et évoluer dans un cadre stimulant et c’est exactement ce qu’Océane a vécu tout au long de son parcours.

Tout comme Maria, Océane a su saisir l’opportunité de travailler aux côtés de nos 300 talents sur des projets d’envergure internationale. Son parcours illustre parfaitement notre philosophie : investir dans les jeunes talents aujourd’hui pour construire les solutions digitales de demain.

Découvrez comment son stage chez SQORUS est devenu bien plus qu’une simple expérience professionnelle : une véritable aventure humaine et technologique, portée par nos valeurs de diversité, d’engagement et de solidarité.

1. Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre SQORUS pour ton stage ?

Je visais une carrière de consultante pour la diversité des missions et des projets. SQORUS me proposait exactement cela, et de plus, sortait du lot parmi les différents cabinets en transformation, et ce, pour deux raisons.

D’abord, la personne avec qui j’ai réalisé mon entretien travaillait depuis plus de 10 ans chez SQORUS. Le fait d’échanger avec une personne qui a fait le choix de rester aussi longtemps dans l’entreprise m’a rassurée sur le fait que SQORUS offrait un environnement épanouissant à ses collaborateurs.

SQORUS détient également le prix Great Place to Work France, et ce qui m’a conforté dans mon choix.

2. Qu’est-ce qui t’a le plus marquée dans la culture d’entreprise de SQORUS pendant ton stage ?

Il y a une importante culture d’entraide au sein de SQORUS. Il est possible de poser une question, ou de demander de l’aide à n’importe qui. Même si on ne l’a jamais rencontré auparavant, même sans être dans la même équipe ou chez le même client.

3. Comment as-tu été accompagnée par ton tuteur/manager durant ton stage ?

Ma tutrice m’a accompagnée à la fois de manière technique et fonctionnelle. Elle a d’abord organisé une formation pour me préparer à mon sujet de stage, car il s’agissait d’une technologie que je ne connaissais pas préalablement.

Puis, elle a mis en place un système de suivi de mon travail et de mon stage à la fois avec des réunions et des livrables. Quand mon sujet de stage a dévié de son domaine d’activités, c’est ma manager qui a repris la relève.

4. Quel a été ton meilleur apprentissage au contact des experts IT de SQORUS ?

Mon stage s’est basé sur l’usage de deux outils de développement low code d’intégrations pour des systèmes d’informations.

J’ai tout appris durant mon stage. Mon meilleur apprentissage a été auprès de ma tutrice qui a créé une formation sur mesure et qui est restée disponible pour répondre à mes questions.

Outre l’apprentissage sous ma tutrice que j’ai mentionnée précédemment, mon meilleur apprentissage a été auprès des experts Oracle Integration Cloud (OIC) de l’IT.

En effet, même si je ne travaillais pas forcément avec eux sur le même sujet, si j’avais un problème ou une question, ils prenaient toujours le temps de m’aider et de m’expliquer.

5. Comment ton stage chez SQORUS t’a-t-il préparé à ton rôle actuel en CDI ?

Mon stage chez SQORUS m’a préparé à la fois techniquement et fonctionnellement à mon rôle actuel de consultante en CDI.

Cette expérience m’a préparé techniquement puisque mes activités actuelles sont une prolongation de ce que j’ai appris durant cette période.

Mais au-delà de la technique, j’ai appris sur la posture du consultant : comment interagir avec les clients, comment être de bon conseil, comment porter les valeurs de SQORUS…

6. Depuis ton embauche, comment continues-tu à évoluer et à développer tes compétences ?

Depuis mon embauche, je continue d’élargir mon expertise et j’ai appris à utiliser de nouveaux outils Oracle en relation avec ceux découverts lors de mon stage, comme Oracle HCM Cloud ou en encore BI Publisher. L’évolution est constante !

Amadou-NGOM

Océane HADDADENE

Consultante Data Transformation

Mon meilleur apprentissage a été auprès de ma tutrice qui a créé une formation sur mesure et qui est restée disponible pour répondre à mes questions.

 

7. Que dirais-tu à un(e) étudiant(e) IT qui hésite à postuler pour un stage chez SQORUS ?

Le secteur du conseil est une bonne manière de découvrir différents domaines, secteurs d’activités, outils… C’est le meilleur choix si l’on redoute la monotonie. Et SQORUS fait partie des cabinets qui envoient leurs stagiaires chez des clients, ce qui n’est pas commun et pourtant très bénéfique !

8. Si tu devais résumer ton expérience de stage chez SQORUS en un mot, lequel choisirais-tu ?

Instructif. C’est le mot qui résume le mieux cette expérience qui m’a tant apporté professionnellement et personnellement.

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Votre carrière chez SQORUS ne se limite pas à un emploi, c’est une opportunité de vous épanouir professionnellement et personnellement dans un environnement où le développement individuel contribue à la croissance de l’ensemble.

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SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métiers des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.