Cette semaine, SQORUS vit au rythme de l’innovation !
Notre Lab Innovation a organisé la SQORUS Innovation Week, une semaine dédiée à la créativité et aux projets inspirants de nos équipes. Pendant plusieurs jours, ils ont présenté les projets qu’ils ont développés tout au long de l’année 2025.
Des solutions concrètes, des idées novatrices et des innovations technologiques qui incarnent notre vision : accompagner la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT avec excellence et agilité.
Au programme de cette Innovation Week :
- Des présentations de projets avec notre format phare « 180 secondes pour convaincre »
- Des webinaires
- Des Marketplace de démos
- Des open scenes
- Des moments de networking
Une semaine rythmée par le partage, la collaboration et l’envie commune de construire les solutions de demain.
Découvrez les temps forts de cet événement qui place l’humain et l’innovation au cœur de notre ADN.
Se challenger pour innover : 4 catégories de projets à découvrir
Notre challenge « 180 secondes pour convaincre » a marqué le début de cette semaine.
Un format dynamique où chaque porteur de projet dispose de 3 minutes chrono pour présenter son innovation et convaincre l’audience.
4 catégories de projets sont mises à l’honneur :
1. Lab SQORUS : notre incubateur d’idées
Le Lab SQORUS est notre laboratoire d’innovation au service de nos clients. Il transforme les concepts novateurs en solutions concrètes et opérationnelles. Les équipes y expérimentent, prototypent et conçoivent de nouvelles approches pour relever les enjeux de demain.
Dans ce cadre, des projets tels que le Business Data Hub, l’IA pour PeopleSoft, le développement d’applications assistées par IA, le Dashboard JIRA et la Learning league ont été présentés par nos experts.
Une dynamique d’innovation tournée vers l’efficacité, l’automatisation et l’amélioration continue de l’expérience métier.
2. Projets Clients : des solutions et des cas d’usage sur mesure
Nos équipes ont présenté des projets clients en Data, BI, IA, intégration et outils collaboratifs.
Ces retours d’expérience ont démontré comment nos méthodologies, nos accélérateurs et nos expertises technologiques permettent d’industrialiser des environnements analytiques, de moderniser des processus métiers, d’intégrer l’IA au plus près des usages ou encore de sécuriser l’adoption d’outils à grande échelle.
Ces démonstrations ont permis à nos experts de valoriser leur savoir-faire, de partager de bonnes pratiques et d’inspirer de nouvelles innovations auprès de nos collaborateurs-rices.
3. Offres IA : l’intelligence artificielle au service de la transformation
Plusieurs interventions ont montré comment nos équipes structurent aujourd’hui une véritable offre IA appliquée aux solutions clients.
Elles ont rappelé que l’IA n’est plus un simple outil périphérique, mais qu’elle s’intègre directement au cœur des processus métiers grâce à :
- Des agents IA intégrés dans les applications (Oracle Fusion, PeopleSoft, Workday ou nos solutions internes)
-
Le développement par l’IA
- L’orchestration d’actions métiers : mises à jour de données, déclenchement de workflows, extractions…
- Une approche cadrée et gouvernée, où chaque cas d’usage IA est sélectionné pour son ROI…
4. Initiatives collaborateurs : la force de la créativité
Place aux projets nés de l’imagination de nos Sqorusiens et Sqorusiennes.
Des initiatives qui mêlent data, IA, performance et expérience utilisateur.
Ces projets témoignent de la richesse de notre collectif et de l’engagement de chacun à repousser les limites de l’innovation.
Ils sont présentés au travers d’Open Scene interactives.
Webinaires Shadow IA : décrypter les tendances qui façonnent demain
L‘Innovation Week a été l’occasion d’aborder un sujet stratégique pour toutes les organisations : le Shadow IA, qui désigne l’usage non autorisé ou non supervisé d’outils d’intelligence artificielle par les collaborateurs, qui représente aujourd’hui l’un des défis majeurs de la transformation digitale.
Lors de cette présentation, nos experts Mathieu FLAIG, Directeur Conseil RH & Transformation Digitale, et Martin ROUX Chargé de projets RSE ont partagé une vision pragmatique : plutôt que d’interdire, il faut encadrer intelligemment.
Des marketplaces de démos internes pour tous les métiers
Notre Marketplace a permis de présenter des outils internes applicables à l’ensemble des fonctions de l’entreprise : Loop, Jira, Clipchamp, Viva Engage, Copilot… Une occasion pour nos talents de découvrir et d’expérimenter ces solutions au quotidien.
Cette édition a également accueilli deux partenaires externes lors d’une session dédiée : Autrice et Glowbl, deux acteurs innovants de la formation et de la collaboration numérique.
Ces sessions ont permis à nos talents de tester, découvrir et imaginer comment ces outils pourraient optimiser leur propre environnement de travail, en restant à la pointe des innovations technologiques et pédagogiques.
Notre engagement en action
Cette semaine d’innovation incarne ce qui fait l’ADN de SQORUS depuis plus de 35 ans : placer l’humain et la créativité au cœur de la transformation digitale.
L’Innovation Week est l’expression de cet engagement. Elle offre à chaque Sqorusien et Sqorusienne un espace pour :
- Partager ses idées et ses projets
- Apprendre des expertises de ses pairs
- Innover en toute liberté, dans un cadre bienveillant
- Se challenger à travers différents formats de présentation et de démonstrations de projets
Chez SQORUS, l’innovation est un état d’esprit porté par nos 350 talents au quotidien. Certifié Great Place to Work depuis 11 années consécutives, notre cabinet cultive un environnement où la créativité s’épanouit, où les idées circulent librement et où chaque collaborateur peut devenir acteur du changement.
L’Innovation Week s’achève, mais l’innovation continue.
Les projets présentés cette semaine poursuivront leur développement, portés par l’énergie collective qui a animé ces journées.
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