par Consultant expert RH SQORUS | 22 Fév 2021 | Gouvernance
La bonne conduite d’un projet RH nécessite la préparation en amont d’une gouvernance précise, qui permet de mener à bien chaque phase du plan d’action. Quelle que soit la nature du projet, il est essentiel de bien choisir différents profils d’acteurs afin d’assurer...
par Consultant expert RH SQORUS | 5 Fév 2021 | Data RH
En bref Depuis 2018, le RGPD impose aux services RH de collecter uniquement les données nécessaires, de les conserver le temps requis et d’en garantir la sécurité. En tant que principaux collecteurs de données personnelles, les RH sont au cœur de la mise en...
par Consultant expert RH SQORUS | 6 Fév 2020 | Oracle HCM Cloud
Quels sont les outils d’intégration d’Oracle HCM Cloud ? Vous envisagez de déployer Oracle HCM Cloud et vous vous posez la question de comment intégrer cette solution au sein de votre SI d’entreprise ? Chaque solution SaaS dispose de ses propres outils d’intégration....
par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | SIRH
Dans un contexte de transformation des modes de travail (télétravail, quête de sens, mobilité accrue), les Directions RH font face à un défi majeur : moderniser leur fonctionnement pour devenir de véritables partenaires stratégiques. Confrontées à des outils...
par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | Implémentation, SIRH
En bref Réussir l’implémentation d’un SIRH repose sur quatre outils clés : le backlog des ateliers, le planning agile, le suivi budgétaire et la matrice des risques.Anticiper les risques dès le cadrage, qu’ils soient techniques, humains ou budgétaires est essentiel...
