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Les différents champs d’application d’un système d’information RH

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par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | SIRH

Les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines d’une entreprise demandent de plus en plus de temps aux équipes qui en ont la charge. Or, elles ne génèrent pas de réelle valeur ajoutée pour l’entreprise et elles pourraient, au moins en partie,...
Comment valoriser son recrutement avec un SIRH ?

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par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | Gestion des talents, SIRH

La gestion des recrutements devient de plus en plus complexe en raison des évolutions récentes du monde de l’entreprise (prise de décision accélérée, mobilité et internationalisation). Dans ces conditions, comment est-il possible de valoriser au maximum chaque...
Gestion des talents : que vous apporte concrètement un outil SIRH ?

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par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | Implémentation, SIRH

Développer le capital humain Pour une entreprise, la main-d’œuvre constitue l’une des plus grandes dépenses. Il est donc essentiel de l’optimiser afin de rentabiliser les investissements. Le SIRH peut répondre à cette problématique. Il va donner...
Social sourcing : assurer la communication entre SIRH et réseaux sociaux

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par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | SIRH

L’influence des réseaux sociaux sur le SIRH  Si les réseaux sociaux rencontrent un tel succès, c’est qu’ils se sont démarqués dès leurs origines par un design fluide et une utilisation accessible. Ils ont permis des échanges entre les différents...
Avantages SIRH : des bénéfices pour les managers et les collaborateurs

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par Consultant expert RH SQORUS | 27 Jan 2020 | SIRH

La mise en place d’un nouveau SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un projet de grande envergure, dont les impacts dépassent largement le service chargé de la gestion des ressources humaines. Chaque collaborateur est directement concerné. Avantages...
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