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Marque employeur : les étapes pour la construire

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par Consultant expert RH SQORUS | 21 Jan 2020 | Stratégie RH & Transformation

La marque employeur est un puissant moteur de changement lorsque l’entreprise souhaite se transformer, attirer des talents, développer sa notoriété. Elle n’est plus uniquement un sujet RH. Elle irradie toute l’organisation, se décline à travers l’ensemble des actes de...
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par Consultant expert RH SQORUS | 21 Jan 2020 | Implémentation, SIRH

Simplifier la gestion des absences La gestion des absences est particulièrement importante dans le cadre des ressources humaines. Il faut non seulement s’assurer que les cadres légaux sont bien respectés (nombre de jours attribués, utilisation, etc.), mais...
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La gestion de la paie est stratégique au sein d’une entreprise, mais il s’agit d’une tâche complexe. Les règles à prendre en compte dans le cadre des calculs de cotisations et de charges sont nombreuses alors que la fiche de paie de chaque salarié est unique. Toute...
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par Consultant expert RH SQORUS | 29 Nov 2019 | Data RH, Stratégie RH & Transformation

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Comment définir les objectifs de son projet d’implémentation SIRH ?

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En bref Réussir un projet d’implémentation SIRH commence bien avant le choix de l’outil. Analyser les processus existants, identifier les contraintes métier et techniques, puis fixer des priorités claires : ce sont les trois piliers d’un cadrage qui...
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