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La gestion de la paie est stratégique au sein d’une entreprise, mais il s’agit d’une tâche complexe. Les règles à prendre en compte dans le cadre des calculs de cotisations et de charges sont nombreuses alors que la fiche de paie de chaque salarié est unique. Toute...
par Consultant expert RH SQORUS | 29 Nov 2019 | Data RH, Stratégie RH & Transformation
En bref Méthodes agiles, KPIs, tableaux de bord, SIRH : les outils de pilotage RH sont nombreux mais leur efficacité dépend d’un choix aligné sur votre stratégie. Découvrez quels indicateurs suivre, comment structurer votre tableau de bord RH et pourquoi un SIRH...
par Consultant expert RH SQORUS | 11 Juil 2019 | Implémentation, SIRH
En bref Réussir un projet d’implémentation SIRH commence bien avant le choix de l’outil. Analyser les processus existants, identifier les contraintes métier et techniques, puis fixer des priorités claires : ce sont les trois piliers d’un cadrage qui...
par Consultant expert RH SQORUS | 19 Avr 2019 | Data RH, Stratégie RH & Transformation
Loin d’être un service de support, la fonction RH veut devenir un véritable créateur de valeur au sein de l’entreprise. Et bien au-delà de l’aspect administratif, elle prend pleinement conscience que les données quantitatives qu’elle traite ont des enjeux stratégiques...
par Consultant expert RH SQORUS | 15 Jan 2019 | SIRH, Stratégie RH & Transformation
Commencez par y croire vous-même ! Implémenter un SIRH peut effrayer de prime abord, car cela requiert des compétences adaptées. Pourtant les DRH des TGE en sont convaincus : cela permet d’optimiser les processus en facilitant notamment la collecte d’informations par...