par HR Business Partner SQORUS | 24 Déc 2020 | Candidat, Rôles & missions
La gouvernance projet requiert quasiment systématiquement un comité de pilotage. Avec la transformation digitale et l’avènement des microservices, les entreprises ont manifesté de nouveaux besoins et font appel à de nouvelles compétences techniques. Un nouveau métier...
par HR Business Partner SQORUS | 28 Avr 2020 | AMOA, Gestion des talents
Il y a 20 ans, la bulle internet éclatait et nous a fait entrer dans une nouvelle ère. Petit à petit, notre quotidien tout entier s’est fait envahir par les nouvelles technologies. La carte routière se transforme en GPS, les recettes en vidéo Youtube, les journaux en...
par HR Business Partner SQORUS | 16 Mar 2020 | AMOA, Formation, Stratégie RH & Transformation
Depuis longtemps, la formation se réduit à notre éducation et à son ancrage professionnel. Dans un cadre formel, comme celui de l’entreprise, nous avons de la formation l’idée d’un ajustement de nos capacités. Nous avons une obligation de nous conformer aux...
par HR Business Partner SQORUS | 5 Déc 2019 | Candidat, Compétences & qualités
Le consultant technique est un acteur clé dans les projets stratégiques à dimensions technologiques. Son rôle consiste entre autres à proposer des solutions techniques et organisationnelles pour assurer la réussite d’un projet informatique. Plusieurs qualités sont...
par HR Business Partner SQORUS | 28 Nov 2019 | Candidat, Compétences & qualités
La méthode agile désigne un mode de gestion de projets qui privilégie le dialogue entre toutes les parties prenantes au projet, la souplesse au cours de la réalisation et la rapidité de livraison. Cette méthode née autour des projets informatiques à son origine en...
