Innovation RH & Future of Work
Notre offre Innovation RH & Future of Work pour développer la résilience de votre organisation RH avec l’accompagnement de nos consultants experts.
Vos enjeux
Notre expertise en Innovation RH & Future of Work
Le secteur des RH connaît de profondes mutations avec l’accélération de la transformation numérique, l’explosion du télétravail, l’accompagnement au “changement permanent”, la pénurie de talents et les vagues de démission, la communication RH face à des organisations fragmentées…
Les chantiers sont multiples, et il est souvent difficile de s’y retrouver entre les enjeux, les prestataires, et les évolutions sociales et sociétales.
Vous souhaitez développer la résilience de votre organisation :
- Accompagner la transition écologique et sociétale en alignant vos enjeux RH et RSE ?
- Anticiper l’évolution des compétences et accompagner vos talents ?
- Acculturer vos équipes sur les sujets Data RH et Intelligence Artificielle ?
- Développer une culture d’entreprise apprenante ?
- Construire demain en utilisant la prospective RH ?
- Innover dans vos pratiques managériales et organisationnelles afin de développer l’intelligence collective ?
Des solutions sur-mesure
Nos offres Innovation RH & Future of Work
Innovation RH avec le LAB SQORUS
Raison d'Être & RSE
Management & People Transformation
Strategic Workforce Planning
Data intelligence & IA RH
Entreprise apprenante
Raison d’Être & RSE
SQORUS a déployé au sein de son organisation une logique de Raison d’Etre et une ambitieuse stratégie RSE.
Sur cette base, le cabinet accompagne aussi ses clients à préciser leur Raison d’Être, et à faire le lien entre les activités RSE, et les problématiques RH.
La transformation durable est le nouvel enjeu prioritaire, au même titre que l’est la transformation digitale. Nous vous accompagnons pour répondre aux attentes internes et externes, et aux obligations réglementaires.
Data Intelligence & IA RH
Nos consultants accompagnent déjà de multiples projets Data & IA RH. Ils en tirent quotidiennement de bonnes pratiques, qu’ils croisent avec une veille active sur ces sujets. Grâce à cela, SQORUS est à même d’accompagner vos besoins en acculturation, stratégie, change management, gestion de projet, développement technique sur les problématiques Data et IA RH.
Entreprise apprenante
Aujourd’hui, avec la multitude de canaux existant sur le marché, se former via le digital est devenu un passage obligé. La montée en compétence via ces dispositifs digitaux est devenue l’un des enjeux majeurs des entreprises tant sur le plan économique, que social et éducatif.
Au-delà des outils, les entreprises vont devoir assurer la montée en compétences ou la requalification de près de 60 % de leur personnel dans les 2 à 5 prochaines années. La seule formation traditionnelle ne suffira pas à accompagner ce mouvement.
SQORUS vous accompagne ainsi dans l’intégration d’une culture apprenante, dans la personnalisation des parcours de formation, dans la mise en place de plateformes de GEPP et de Talent Management…
SQORUS pour vos besoins d’Innovation RH & Future of Work
Avec notre offre Innovation RH & Future of Work, nous contribuons à l’accélération de votre organisation RH, en proposant un accompagnement de nos consultants experts, à toutes les étapes de votre projet.
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