Livre blanc : Stratégie Data RH : et si on accélérait ?

Imaginez un monde où la fonction RH est propulsée dans une nouvelle dimension grâce à la puissance de la data. Et si ce monde était à portée de main ? Découvrez comment exploiter tout le potentiel de la Data RH pour révolutionner votre organisation avec notre livre blanc dédié.

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Et si la Data était la clé pour propulser votre fonction RH dans une nouvelle dimension ?

Mais par où commencer ? Comment développer une culture data-driven au sein de la fonction RH ? Quelles architectures et plateformes mettre en place pour gérer efficacement les données ? Et surtout, comment exploiter ces données pour créer de la valeur à travers des cas d’usage concrets ? C’est à ces questions que répond notre livre blanc.

À travers 3 grandes parties et 8 chapitres, nous vous proposons un tour d’horizon complet des enjeux, des bonnes pratiques et des opportunités liés à la data RH. Vous découvrirez :

 

  • Partie I : Comment développer une culture data-driven au sein de votre fonction RH, en misant sur l’acculturation et le développement des compétences.
  • Partie II : Comment mettre en place une architecture de données performante et une plateforme d’échanges fluide pour optimiser le pilotage RH.
  • Partie III : Comment exploiter la data RH à travers des cas d’usage concrets, du recrutement à la formation en passant par l’analyse du turnover et l’optimisation de la masse salariale.

SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est un cabinet de conseil spécialisé dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.nes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

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