NOTRE EXPERTISE AU SERVICE DES FONCTIONS RH

ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATÉGIE DIGITALE RH

POUR MODERNISER LES FONCTIONS RH

Avec près de 30 ans d’expertise au service des fonctions RH, S&H accompagne les équipes métiers dans la modernisation de leurs fonctions RH autour de 4 axes fondamentaux : conseil & stratégie RH, transformation des processus RH, analyse et performance RH et l’innovation. Notre expertise, basée sur des connaissances techniques et métiers garantit agilité et souplesse sur l’ensemble de vos projets.

Avec de nombreux projets SIRH réussis auprès de Grands Comptes Internationaux et d’Entreprises de Taille Intermédiaire, nous avons développé une méthode agile de déploiement de solutions RH qui permet de gérer les environnements complexes (internationaux, multifonctions, multi-process), de mobiliser les parties prenantes RH / SIRH / IT / Business / Managers / Employés et de faciliter l’appropriation par les utilisateurs des outils de la stratégie RH.

115

consultants RH techniques et fonctionnels

75%

de projet internationaux

10

ans d’expérience du SaaS et du digital RH

12

solutions déployées

30

ans d’innovation

NOS ÉQUIPES

À VOS CÔTÉS POUR VOS PROJETS

Avec une double expertise métier et technique, nos 100 consultants de la Division RH interviennent dans toutes les étapes de vos projets en AMOA RH, MOE, Chefferie de projet.  Certifiés par nos éditeurs partenaires, nos équipes techniques disposent des compétences pour prendre charge des problématiques IT complexes, multi-éditeurs et nos équipes fonctionnelles pour prendre en compte vos enjeux métier. 

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NOS SOLUTIONS

AUTOUR DES SIRH

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Partenaire des principaux éditeurs de logiciel 100% dédiés aux métiers RH comme Oracle, Talentsoft ou encore Cornerstone et avec une connaissance métiers des solutions comme Workday, Lumese ou Successfactors, nos consultants vous apportent leurs connaissances des dernières innovations IT et technologies pour vos projets.

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