par Consultant expert RH SQORUS | 23 Sep 2021 | SIRH
La gestion administrative du personnel Avant même de postuler, les candidats ont aujourd’hui envie d’en savoir plus sur l’entreprise, de la découvrir de l’intérieur et de capter son ADN. Faire rayonner sa marque employeur est un atout pour capter les profils qui...
par Consultant expert RH SQORUS | 16 Sep 2021 | Stratégie RH & Transformation
DRH : quels sont les enjeux réglementaires ? À Rappelons que l’entrée en application du RGPD fin mai 2018 prévoit un meilleur traitement et une plus solide protection des données personnelles. Cela implique pour les DRH de renforcer leurs responsabilités vis-à-vis des...
par Consultant expert RH SQORUS | 13 Sep 2021 | Gouvernance
En bref Le comité de pilotage (COPIL) est l’organe central de décision d’un projet complexe. Il rassemble client et prestataire pour valider les orientations, gérer les risques et arbitrer les décisions. Son efficacité dépend d’une composition équilibrée, d’un sponsor...
par Consultant expert RH SQORUS | 10 Sep 2021 | Gouvernance
En bref Les dérives budgétaires d’un projet SIRH sont rarement liées au coût des licences. Elles viennent des customisations excessives, des coûts cachés mal anticipés et d’un suivi interne insuffisant. Une gestion de projet SIRH (Système d’Information des...
par Consultant expert RH SQORUS | 10 Sep 2021 | AMOA, Stratégie RH & Transformation
La génération Y, c’est-à-dire les personnes nées entre 1980 et 2000, seront plus 75 % d’ici 2030. Ces millennials, issus d’un monde tourné vers Internet, sont bientôt majoritaires dans les entreprises. En conséquence l’organisation du travail s’en trouve chamboulé et...
