Parcours - Onboarding SQORUS

Es-tu le consultant HCM qui nous manque ?

Détective, diplomate, finisher ou encore team player… Le consultant HCM est #multifacette. Es-tu le consultant HCM qui nous manque ?

Ce qu’on peut vous offrir

Devenez membre de notre Team HCM Cloud

SQORUS, c’est bien plus qu’une ESN. Les 300 personnalités de nos collaborateurs constituent l’ADN unique du groupe. Chez nous, humour et excellence vont de paire et le management de proximité est une de nos forces.

Rejoindre SQORUS en tant que consultant senior ou chef de projet, c’est avoir l’envie de construire l’avenir du groupe, de transmettre son savoir et de développer ses compétences en participant à des missions innovantes chez des clients prestigieux.

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SQORUS au palmarès Great Place To Work 2024 pour la 10e année

Détective, diplomate, finisher, team player

Es-tu le consultant HCM qui nous manque ?

Vidéo interactive : consultant HCM

La Team SQORUS HCM Cloud Oracle, ce sont des experts qui développent et construisent une offre innovante et différenciante pour des clients internationaux (banque-assurance, agroalimentaire, santé…).

Nous recherchons des profils confirmés & seniors pour rejoindre une équipe en plein essor. Venez construire nos offres, accompagner nos consultants juniors vers l’excellence et développer votre expertise et votre leadership !

Le consultant HCM est un détective, un analyste !

Consultant HCM : un détective

Il doit être à l’écoute pour bien cerner les problématiques client et doit faire preuve de discernement afin de proposer les solutions les mieux adaptées aux enjeux et transformer chaque obstacle en opportunité.

Le consultant HCM est un diplomate !

Consultant HCM : un détective

Il est le lien entre les différents acteurs du projet. De l’éditeur à l’utilisateur final, il doit comprendre les enjeux de chacun et fluidifier la communication.

Il s’assure que toutes les parties prenantes du projet sont aussi satisfaites que possible.

Le consultant HCM est un finisher !

Consultant HCM : un finisher

Délivrer un projet n’est pas une course de vitesse, mais une course de fond. Le consultant apporte et livre des solutions dans les délais impartis et validés avec le client.

Le consultant HCM est un team player !

Consultant HCM : un finisher

Échanger avec ses collègues permet d’envisager d’autres angles d’approches sur les situations. Capitaliser sur les expériences de chacun permet de faire grandir tout le monde. Un consultant HCM n’est jamais seul et fait partie d’une communauté de 40 consultants !

Encore des questions ? Des interrogations ?

Contactez les équipes RH de SQORUS

Nolwen LE COZ

Nolwen LE COZ

Manager & Chef de projets SIRH

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SQORUS en quelques chiffres

Sqorusien.nes

ans d'innovation

%

de projets internationaux

ans Great Place To Work

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Votre carrière chez SQORUS ne se limite pas à un emploi, c’est une opportunité de vous épanouir professionnellement et personnellement dans un environnement où le développement individuel contribue à la croissance de l’ensemble.

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SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métier des fonctions RH, Finance et IT.

Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

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