Au sein de SQORUS, nous avons pour ambition de renforcer notre équipe Finance & Business Transformation en recrutant plusieurs postes (H-F) : Manager AMOA SI Finance, consultant(e) AMOA Finance, consultant(e) Workday Finance.
Nous sommes à la recherche de candidat(e)s talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique.
DÉCOUVREZ LE PARCOURS D’UN MANAGER FINANCE CHEZ SQORUS
Jérôme FLEURET, Manager Division Finance & Business Transformation au sein de SQORUS depuis plus de 4 ans, nous présente son parcours, son métier et son évolution au sein de SQORUS à travers cette interview.
« Un consultant junior a toutes les chances de réussir en faisant preuve d’enthousiasme et de curiosité intellectuelle »
Jérôme FLEURET, Manager division Finance & Business Transformation au sein de SQORUS
Présentez-vous en quelques lignes
J’ai commencé ma carrière dans un grand cabinet de conseil international. J’ai eu envie par la suite de travailler dans une entreprise de plus petite taille afin de retrouver une proximité dans les relations de travail entre collègues.
Il y a un peu plus de 4 ans, j’ai rejoint la division Finance & Business Transformation de SQORUS en tant que Manager. Je m’occupe plus particulièrement des offres AMOA Finance.
Dans ce cadre, je m’occupe aussi bien d’offres sur la partie réglementaire comme sur les IFRS par exemple, que la partie organisationnelle avec le fast close (projet de réduction des délais de clôture comptable) par exemple ou encore la partie e-commerce avec les offres d’e-Payment (accompagnement sur les projets liés à la mise en place de PSP : prestataire de services de paiements).
Qu’est-ce qui vous a poussé à rejoindre SQORUS ?
Après mes débuts dans le conseil, j’avais à cœur de rejoindre une entreprise qui met en avant l’humain, l’innovation et l’international.
J’ai trouvé chez SQORUS :
- Un management proche des équipes. Celui-ci est construit avec la bienveillance et l’exigence comme principales valeurs. Les collaborateurs ne sont pas de simples matricules, ils sont accompagnés dans leur parcours professionnel et favorisent leur épanouissement.
- Une construction des offres adaptée à la réalité du terrain. SQORUS est très attentive au retour de ses consultants sur les tendances du marché et toujours à l’écoute de ses clients qui sont un « laboratoire » à idées.
- Un projet de développement à l’international : SQORUS a une volonté de se développer à l’international, notamment sur le continent africain où de multiples projets de digitalisation voient le jour.
Que faites-vous en tant que manager division Finance & Business Transformation ?
En synthèse, mon métier consiste :
- À accompagner les consultants dans leur évolution, leur trajectoire professionnelle et de leur donner les moyens d’y parvenir.
- À accompagner les directions financières et les DSI dans leur transformation digitale et métiers, sur les évolutions réglementaires et leurs impacts dans le SI Finance, de les aider à choisir les bonnes solutions ou encore de les assister dans la transformation des processus et le change management.
- À libérer les énergies des équipes pour créer une ambiance de travail conviviale, des offres de valeurs réalistes et innovantes. Bref, à rendre les choses possibles pour nos consultants et nos clients.
Quelles compétences avez-vous développées à travers cette expérience ?
Grâce à SQORUS, J’ai découvert le monde de l’assurance alors que je venais plutôt du monde de l’industrie et des services. J’ai été amené à travailler sur la construction de nouvelles offres, à participer à la construction de la stratégie de SQORUS sur le plan 21-24.
Participez-vous à la vie de l’entreprise ?
Chaque salarié peut être acteur de la vie de l’entreprise, pour ma part, je participe aux points suivants :
- Ateliers internes sur les process de l’entreprise et leur amélioration
- Aménagement des locaux
- Organisation d’afterwork et de soirées « jeux de société » (une de mes passions !).
Comment participez-vous au développement de votre activité ?
Chaque consultant participe au développement commercial à un degré plus ou moins fort : offre, proposition commerciale, foisonnement, partenariat éditeur…
En tant que manager, nous pilotons la rédaction des propositions avec les équipes commerciales et les équipes de consultants, et nous travaillons quotidiennement avec nos équipes pour améliorer nos offres et en créer de nouvelles.
Quels conseils donneriez-vous aux personnes souhaitant se lancer dans ce métier ?
Un consultant junior à toutes les chances de réussir en faisant preuve d’enthousiasme et de curiosité intellectuelle, tout en ne négligeant pas la méthode.
REJOIGNEZ SQORUS ET CONSTRUISEZ VOTRE FUTUR EN DEVENANT
MANAGER FINANCE BUSINESS & TRANSFORMATION
Envie d’en savoir plus sur ce métier passionnant?
N’hésitez pas à contacter Lalla, notre HRBP Finance & Business Transformation !
DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE NOTRE DIRECTEUR F&BT CHEZ SQORUS
Lionel CHEMLA, Directeur Business Unit Finance & Business Transformation au sein de SQORUS, nous présente son parcours et son au sein de SQORUS à travers cette interview.
« C’est la diversité des talents AU SEIN DE SQORUS qui fait notre richesse et qui nous fait grandir. »
Lionel CHEMLA, Directeur Finance & Business Transformation au sein de SQORUS
Racontez-nous votre parcours
Après une première expérience au sein d’une Direction Financière en tant que contrôleur financier, je me suis très vite orienté vers le monde des solutions et du conseil en devenant consultant chez un éditeur d’ERP.
Mon envie de construire et d’entreprendre m’a poussé à créer un cabinet de conseils en 2004 spécialiste des solutions comptables et financières, présent en France, aux USA et au Canada qui a été racheté par SQORUS fin 2018, dont je suis devenu le Directeur de la BU Finance & Business Transformation.
Qu’attends-tu d’un manager F&BT ?
J’attends tout d’abord qu’elle/il prenne du plaisir dans ce qu’elle/il fait et qu’elle/il fasse grandir ses équipes.
Sa qualité principale est donc de construire un climat de confiance avec ses équipes et ses clients pour parvenir à soulever des montagnes : gérer les temps forts sans tomber dans l’euphorie et les temps faibles sans tomber dans le négativisme…
Pour cela le manager doit s’appuyer sur 3 qualités : son expertise, sa capacité à encourager les interactions et la solidarité, et enfin, sa pédagogie pour pouvoir expliquer le sens de notre mission quand cela est nécessaire.
Quels avantages à rejoindre SQORUS ?
Il y a tellement de raisons de nous rejoindre : un management bienveillant et exigeant, des métiers différents, une croissance internationale et régionale, des offres régulièrement renouvelées, des projets internes qui font sens, etc.
Rejoindre SQORUS, c’est rejoindre une entreprise où chacun peut contribuer à faire ce que nous sommes.
Un conseil à donner à un futur candidat ?
Sans plagier un titre d’un célèbre groupe des années 90 : « Come as you are ». C’est la diversité des talents qui fait notre richesse et qui nous fait grandir.
RETROUVEZ NOS OFFRES D’EMPLOI FINANCE & BUSINESS TRANSFORMATION
Offre Manager SI Finance
Sous la responsabilité des Directeurs de la Division F&BT, vous serez en charge du développement des offres AMOA et de la réussite des projets pour accompagner la transformation digitale des fonctions finances de nos clients grands comptes…
Offre Consultant(e) AMOA Finance
En tant que consultant(e), vous participerez à des projets de transformation autour de la fonction Finance et interviendrez chez nos clients en autonomie ou au sein d’une équipe projet…
Offre Consultant(e) Workday Finance
En tant que consultant(e) Workday Finance chez SQORUS, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets clients. Vous serez chargé(e) de fournir une expertise technique et fonctionnelle sur la plateforme Workday, en travaillant sur des projets de mise en œuvre, d’optimisation et de maintenance.
AVEC SQORUS, DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE !
Donnez du sens à votre carrière et évoluez dans une entreprise solidaire qui construit ensemble et s’entraide !
Rejoignez-nous, si vous souhaitez :
- Intégrer une équipe où l’entraide et la solidarité se déclinent au quotidien
- Profiter de l’expérience de chacun pour développer vos propres compétences
- Co-construire avec des clients prestigieux pour conceptualiser et configurer leur solution SIRH
ENCORE UN DOUTE ? VOICI 10 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Et dans ces 10 bonnes raisons, vous retrouverez en raison n°7 : Venir travailler comme vous êtes ! Nos consultants sont reconnus pour leur personnalité et la diversité de leurs expériences.
LA BU FINANCE & BUSINESS TRANSFORMATION EN QUELQUES CHIFFRES
Consultants Finance techniques et fonctionnels
%
de projets internationaux
ans d'expérience de solutions Finance
solutions déployées
ans d'innovation
SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est un cabinet de conseil spécialisé dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.nes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
