par Consultant expert RH SQORUS | 3 Nov 2021 | Gouvernance
La gouvernance projet requiert quasiment systématiquement un comité de pilotage. Dans les grandes sociétés, le service delivré peut être de deux natures : un ensemble de projets pour une mise en place d’un nouvel outil informatique, ou un maintien d’un ensemble...
par Consultant expert RH SQORUS | 19 Oct 2021 | Gouvernance
« Une méthode agile est une approche itérative et incrémentale, qui est menée dans un esprit collaboratif avec juste ce qu’il faut de formalisme. Elle génère un produit de haute qualité tout en prenant en compte l’évolution des besoins des clients » Veronique Messager...
par Consultant expert RH SQORUS | 23 Sep 2021 | SIRH
La gestion administrative du personnel Avant même de postuler, les candidats ont aujourd’hui envie d’en savoir plus sur l’entreprise, de la découvrir de l’intérieur et de capter son ADN. Faire rayonner sa marque employeur est un atout pour capter les profils qui...
par Consultant expert RH SQORUS | 16 Sep 2021 | Stratégie RH & Transformation
DRH : quels sont les enjeux réglementaires ? À Rappelons que l’entrée en application du RGPD fin mai 2018 prévoit un meilleur traitement et une plus solide protection des données personnelles. Cela implique pour les DRH de renforcer leurs responsabilités vis-à-vis des...
par Consultant expert RH SQORUS | 16 Sep 2021 | Data RH, Stratégie RH & Transformation
Afin de mesurer la performance d’une stratégie RH, il est nécessaire de définir des KPI (Indicateurs clés de performance). Choisir les bons indicateurs peut s’avérer parfois complexe. Il en existe des milliers comme la gouvernance, « l’employee engagement », ou encore...
