par Consultant expert RH SQORUS | 15 Déc 2021 | Data RH, Stratégie RH & Transformation
La transformation digitale a influencé le domaine des ressources humaines. La data RH est un pilier de la mise en place de la stratégie de l’entreprise. Le traitement des données collectées par les équipes RH alimente les réflexions sur l’organisation de la structure...
par Consultant expert RH SQORUS | 3 Déc 2021 | Gouvernance
En bref MOA ou MOE : deux rôles complémentaires mais souvent mal définis dans les projets SI. Une confusion entre ces deux fonctions suffit à créer des zones grises, des décisions non prises et des dérives de périmètre. Découvrez leurs attributions respectives,...
par Consultant expert RH SQORUS | 3 Déc 2021 | SIRH
Les missions principales du responsable SIRH Grâce à la transformation digitale, les Ressources Humaines peuvent désormais gérer numériquement leurs missions. Le SIRH devient alors accessible à tous et évolue en permanence selon les besoins de l’entreprise et...
par Consultant expert RH SQORUS | 2 Déc 2021 | Gouvernance
La responsabilité de piloter un projet RH peut être légitimement imputée au service RH. Mais cette légitimité semble perdre de sa consistance face à la mise en place d’une stratégie RH importante. Dans cette optique, la gestion prévisionnelle des emplois et des...
par Consultant expert RH SQORUS | 1 Déc 2021 | ERP Finance
Optimiser la gestion des processus administratifs est l’un des enjeux majeurs des directeurs administratifs et financiers (DAF). Un des moyens de parvenir à cette optimisation est la mise en place d’une solution ERP au sein de l’entreprise. Un tel projet informatique...
