Projet de transformation des processus RH pour Sodiaal
Découvrez la transformation réussie des processus RH de Sodiaal avec la solution Oracle HCM Cloud pendant le contexte de full remote imposé par la crise sanitaire.
Le défi
Digitaliser les processus RH pour le travail à distance
Sodiaal, leader de la coopération laitière en France, a fait appel à l’expertise de SQORUS pour transformer ses processus RH
L’enjeu était de taille : permettre aux équipes RH de maintenir leur efficacité et la qualité de leurs services malgré le contexte de full remote imposé par la crise sanitaire.
Grâce à une collaboration étroite avec les équipes de Sodiaal, nos experts ont identifié les processus clés à digitaliser en priorité, comme le recrutement, l’intégration, la formation, la gestion des talents et la paie.
Contexte & objectifs
Sodiaal : une transformation RH réussie malgré la crise sanitaire
Le modèle coopératif de Sodiaal fait du capital humain une valeur forte.
En 2020, l’entreprise a relevé le défi de digitaliser l’intégralité de ses processus RH, avec la mise en place, en pleine pandémie, d’un nouveau SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines) avec la solution Oracle Cloud HCM.
- Digitaliser tous les processus RH en 12 mois
- Unifier la gestion des RH des différentes entreprises du groupe
- Développer chez les salariés un sentiment d’appartenance au groupe
- Répondre aux besoins de l’ensemble du personnel
- S’adapter à des maturités digitales différentes
- Gérer le projet à distance en période de Covid-19
La solution SQORUS
Une feuille de route sur-mesure et des outils innovants
Pour répondre aux besoins spécifiques de notre Sodiaal, nous avons fourni une gamme complète de services :
Gouvernance & qualité
- Mise en place d'une gouvernance rigoureuse avec des contrôles qualité pour garantir la qualité des projets et de la TMA
- Désignation d'un responsable des développements pour superviser la création de nouvelles fonctionnalités
Gestion des ressources
- Management opérationnel de ressources techniques pour une meilleure allocation des compétences
- Recrutement des ressources techniques en fonction des besoins
Support technique et sécurité
- Support technique de niveau 3 pour résoudre efficacement les problèmes techniques
- Renforcement de la sécurité de l'application PeopleSoft pour protéger les données sensibles
Les résultats
Une fonction RH & des processus RH plus agiles et connectés
En seulement 12 mois, Sodiaal a réussi sa transformation RH vers le full remote. Les bénéfices sont nombreux :
- Gains de productivité et réduction des tâches administratives
- Expérience collaborateur améliorée avec des processus full digital
- Une vision globale pour les RH de l’ensemble de leurs collaborateurs
- Une plateforme ouverte prête pour les défis de demain
Avec ce projet, Sodiaal montre la voie d’une fonction RH résolument tournée vers l’avenir, agile et connectée. Une belle réussite rendue possible par l’engagement conjoint des équipes et le savoir-faire unique de SQORUS en transformation digitale des RH.
Le choix SQORUS
Pourquoi Sodiaal a choisi SQORUS pour sa transformation RH
Expertise
Avec son expertise en gestion de projet et en déploiement d’Oracle HCM Cloud, SQORUS a relevé le défi haut la main, malgré le contexte de crise sanitaire.
Partenariat
Avec plus de 25 ans de partenariat Oracle, SQORUS offre à ses clients des solutions innovantes, une expertise de pointe et un accès privilégié aux dernières technologies.
Innovation
Nous sommes continuellement à l’affût des nouvelles tendances et des technologies émergentes pour vous offrir des solutions adaptées.
Nos talents
Témoignages
Philippe HERVIEUX
Directeur des Ressources Humaines, Sodiaal
Nous avons beaucoup appris des experts de SQORUS, qui nous ont présenté les bonnes pratiques éprouvées dans d’autres entreprises. Cela nous permis d’accélérer le paramétrage et de travailler avec eux sur l’expérience employé, un domaine nouveau pour nous.
Contactez SQORUS pour votre projet de transformation des processus RH
Si vous cherchez un partenaire fiable pour votre projet de transformation des processus RH, notre expertise et notre expérience nous permettront de répondre à vos besoins spécifiques.
Ils nous font confiance
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Qui sommes nous ?
Découvrez les forces de la stratégie SQORUS
SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métier des fonctions RH, Finance et IT.
Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.
Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.
Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.