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Digitalisation des services RH : la clé pour une sortie de crise

Digitalisation des services RH : la clé pour une sortie de crise

par Consultant expert RH SQORUS | 21 Mar 2023 | Stratégie RH & Transformation

Digitalisation des services RH de quoi s’agit-il ? Lorsqu’on aborde le sujet de la digitalisation des ressources humaines, il est facile de se concentrer uniquement sur les processus administratifs gérés par les RH, tels que la gestion de la paie, le suivi des...
Strategic Workforce Planning : quels enjeux pour les organisations ?

Strategic Workforce Planning : quels enjeux pour les organisations ?

par Consultant expert RH SQORUS | 17 Jan 2023 | Gestion des talents, Strategic Workforce Planning, Stratégie RH & Transformation

La planification stratégique des ressources humaines (Strategic Workforce Planning) reste une activité encore peu maîtrisée par les Directions des Ressources Humaines alors qu’elle représente pourtant une réelle nécessité pour les organisations et une belle...
De « customer centric » à « employee centric »

De « customer centric » à « employee centric »

par Consultant expert RH SQORUS | 14 Nov 2022 | AMOA, Stratégie RH & Transformation

En bref Longtemps dominée par la logique « customer centric », la stratégie des organisations bascule progressivement vers une approche « employee centric » : placer le collaborateur au centre des décisions, avant même le client. Ce déplacement de focus n’est...
Expérience collaborateur : pourquoi les RH et les employés ne sont-ils pas alignés ?

Expérience collaborateur : pourquoi les RH et les employés ne sont-ils pas alignés ?

par Consultant expert RH SQORUS | 15 Sep 2022 | Stratégie RH & Transformation

Expérience collaborateur : définition et importance La définition de l’expérience collaborateur peut varier selon les objectifs d’une entreprise. Cependant, la plupart des experts s’entendent pour la définir comme l’ensemble des interactions et...
Processus de recrutement : automatiser ou pas ?

Processus de recrutement : automatiser ou pas ?

par Consultant expert RH SQORUS | 29 Juil 2022 | Automatisation & RPA, Gestion des talents, Stratégie RH & Transformation

Pour prévoir l’avenir, il faut connaître le passé J’ai commencé la rédaction de cette analyse avant la pandémie, et je l’ai étoffée suite aux multiples échanges que j’ai eus avec des DRH, et aux actualités touchant le Recrutement (grande démission, pénurie des...
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