Architecture SOA et microservices : quels bénéfices pour une entreprise ?

Articlé rédigé par Consultant expert IT SQORUS

Publié le 3 septembre 2021

La notion de microservice désigne une architecture particulière lors du développement d’applications. Elle se différencie des approches plus classiques (parfois qualifiées d’architectures monolithiques) par l’isolation des fonctions essentielles d’une application. Celles-ci prennent alors le nom de « services » et deviennent totalement indépendantes les unes des autres. Architecture SOA et microservices : quels liens et quels avantages peuvent en tirer les entreprises ? Vous retrouverez cette thématique dans notre dossier innovation technologique.

Un concept déjà bien implanté

Le découpage en services indépendants des fonctionnalités d’une application n’est pas une idée nouvelle pour les équipes de développement. En réalité, ce concept s’inspire largement d’une pratique logicielle existante, à savoir l’architecture orientée services (SOA – Service Oriented Architecture).

Avant l’apparition de cette nouvelle technologie, tout le code d’un applicatif était concentré au sein d’un outil de développement unique (applications monolithiques). En cas d’erreur lors d’une mise à jour du code, les entreprises s’offraient le luxe de mettre en ligne l’ensemble de l’application et de ses fonctionnalités. Désormais, cette facilité n’est plus permise.

L’architecture SOA va permettre de faire vivre chacun des services qui pourront être déployés indépendamment. Les tests, paramétrages et autres développements n’auront plus à subir les contraintes d’une architecture trop ancienne.

Comment passer de la SOA aux microservices ?

Effectuer une telle migration n’est pas si complexe que l’on se l’imagine. Les progrès techniques en matière de virtualisation, notamment par le biais du concept de conteneurisation, contribuent à sa réussite. Il devient désormais possible de lancer indépendamment chaque fonctionnalité d’une même application dans un environnement commun (système d’exploitation, réseau et propre base de données).

Ce fonctionnement offre bien plus de souplesse et de sécurité par rapport aux pratiques anciennes, qui nécessitaient la création d’interfaces complexes et particulièrement délicates à faire évoluer et à maintenir dans le but de favoriser la communication de systèmes hétérogènes. Après quelques semaines d’utilisation, cet ensemble s’apparentait fortement à une boîte noire impossible à débugger rapidement.

Quels sont les avantages ?

L’architecture micro-services va nettement réduire les cycles de développement applicatif et accélérer le déploiement des correctifs, surtout si elle est accompagnée par des méthodes de travail agiles. Pour les équipes, un tel changement dans les habitudes sera stimulant, d’autant plus qu’il sera possible, grâce aux API, de travailler avec plusieurs langages de développement afin de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque fonctionnalité. Par la même occasion, vous sécuriserez chaque déploiement de services.

En effet, les microservices vont nécessairement réduire la taille globale de l’applicatif tout en permettant une mise en production séquencée en fonction des services. Même si les équipes devront davantage se concerter en amont et synchroniser leurs actions, cette capacité de déploiement particulière va apporter une indéniable valeur ajoutée. Enfin, à la différence d’un fonctionnement propre au modèle monolithique, les microservices conservent leur autonomie. Par conséquent, si l’un d’entre eux tombe en panne, l’applicatif reste fonctionnel.

    Tout sur la gouvernance de projet IT

    Découvrez les rôles et responsabilités des profils clés, ainsi que les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de développement technologique pour mener à bien vos projets de transformation digitale.

    À lire également dans notre dossier “gouvernance projet IT ” :

     

    Contact

    Un projet ? Une demande ?
 Des questions ?

    Contactez-nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons concrétiser ensemble l’avenir du numérique de votre entreprise.

    Articles complémentaires

    Parcours - Onboarding SQORUS

    Pour ne rien rater, inscrivez-vous à notre newsletter !

    Notre mission

    Découvrez les forces de la stratégie SQORUS

    Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

    Notre force : nos plus de 300 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

    Great Place to Work depuis 10 années consécutives, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusien.ne.s, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

    SQORUS est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et métiers des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.